Hai cercato: Licenziamento

Trovati 67 risultati negli articoli

• Codice Civile - Art. 2112 - Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda
• Codice Civile - Art. 2245 - Indennità di anzianità
• Codice di procedura civile - Art. 545 - Crediti impignorabili
• Codice di procedura civile - Art. 546 - Obblighi del terzo
• Codice della strada - Art. 219 - Revoca della patente di guida
• Codice Civile - Art. 2751 bis - Crediti per retribuzioni e provvigioni, crediti dei coltivatori diretti, delle società od enti cooperativi e delle imprese artigiane
• Statuto dei lavoratori - Art. 18 - Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo
• Testo unico sul pubblico impiego - Art. 55 - Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative
• Testo unico sul pubblico impiego - Art. 55 bis - Forme e termini del procedimento disciplinare
• Testo unico sul pubblico impiego - Art. 55 ter - Rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale

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Trovati 569 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 25128 del 14 ottobre 2008
  «Il potere d'impugnazione delle delibere condominiali, per effetto del rinvio ex art. 1139 c.c. alle norme sulla comunione ed in particolare all'art. 1109 c.c., si estende anche alla decisione approvata dalla maggioranza che rechi grave...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 4437 del 13 agosto 1985
  «Il licenziamento del portiere di un edificio condominiale disposto dall'amministratore, ai sensi dell'art. 1130 n. 2 c.c., non esclude il potere dell'assemblea dei condomini - la quale sia intervenuta sul medesimo oggetto su richiesta...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 3177 del 27 giugno 1978
  «In tema di condominio negli edifici, l'annullabilità in sede giudiziale di una delibera dell'assemblea dei condomini per ragioni di merito, attinenti all'opportunità ed alla convenienza della gestione del condominio è configurabile solo nel caso...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15827 del 22 ottobre 2003
  «L'estromissione di un lavoratore dall'organizzazione aziendale per scadenza di un termine illegittimamente apposto al contratto di lavoro non è da equiparare al licenziamento ingiustificato e non configura una fattispecie di recesso, e l'azione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9898 del 11 maggio 2005
  «In tema di risarcimento del danno cui è tenuto il datore di lavoro in conseguenza del licenziamento illegittimo e con riferimento alla limitazione dello stesso, ex art. 1227, secondo comma, c.c., in relazione alle conseguenze dannose discendenti...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7872 del 16 luglio 1991
  «Ai fini della liquidazione del danno derivante da licenziamento illegittimo, la misura del risarcimento dovuto ai sensi dell'art. 18, L. n. 300 del 1970 (commisurato alle retribuzioni non percepite dal lavoratore per il periodo successivo al...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11191 del 29 luglio 2002
  «In virtù del richiamo operato dall'art. 1324 c.c., la causa illecita e il motivo illecito rilevano ai fini della nullità anche agli atti unilaterali; il relativo accertamento è rimesso al giudice di merito e non è censurabile in sede di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18911 del 1 settembre 2006
  «Il licenziamento, quale negozio unilaterale recettizio, è assoggettato alla norma dell'art. 1334 c.c. e pertanto produce effetto nel momento in cui il lavoratore riceve l'intimazione da parte del datore di lavoro, con la conseguenza che la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15678 del 11 luglio 2006
  «Alla stregua dell'art. 1334 c.c. — secondo cui gli atti unilaterali producono effetto dal momento in cui pervengono a conoscenza della persona alla quale sono destinati — la dichiarazione di volontà, espressa con l'atto unilaterale di recesso, si...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 758 del 16 gennaio 2006
  «La lettera raccomandata — anche in mancanza dell'avviso di ricevimento — costituisce prova certa della spedizione attestata dall'ufficio postale attraverso la ricevuta, da cui consegue la presunzione, fondata sulle univoche e concludenti...»

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Trovato 1 risultato nel dizionario giuridico

• Licenziamento

Trovati 271 risultati nelle notizie giuridiche

• Parolacce e insulti, ecco quali puoi dire senza rischiare una denuncia, ma attento a chi lo dici e come: la Cassazione - 31/03/2025
• Dipendenti pubblici, se usi OnlyFans rischi il licenziamento: ecco il caso della maestra di Treviso e cosa dice la legge - 29/03/2025
• Fumare a lavoro, attenzione, parte il licenziamento anche se il tuo capo in passato lo aveva permesso: novità Cassazione - 29/03/2025
• Lavoratori, rischi il licenziamento se non rispetti il piano di recupero delle assenze ingiustificate: novità Cassazione - 27/03/2025
• Lavoratori, ecco come salvare il posto di lavoro anche se hai superato i giorni di malattia previsti: novità Cassazione - 20/03/2025
• Legge 104, puoi essere licenziato durante il congedo straordinario: ecco in quali casi, le regole e limiti da rispettare - 17/03/2025
• Legge 104, può essere revocata dall'INPS, ecco cosa fare se te la tolgono: tutti i passaggi da seguire e come difenderti - 12/03/2025
• Baby sitter, badanti e colf, ora è obbligatorio per il datore registrare la durata effettiva di lavoro: ecco le novità - 07/03/2025
• Legge 104, ecco perché devi conservare sempre gli scontrini quando usi i permessi: eviti sanzioni e salvi il tuo lavoro - 04/03/2025
• Certificato di malattia falso, arriva il licenziamento per giusta causa e la dimostrazione spetta a te: novità Cassazione - 03/03/2025

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Trovati 150 risultati nelle consulenze legali

• Consulenza legale Q202542058 (Articolo 32 Costituzione - )
  
  «Il fumo rappresenta un grave rischio per la salute , motivo per cui la normativa vigente impone un divieto assoluto di fumo nei luoghi di lavoro , con particolare attenzione...»
• Consulenza legale Q202541696 (Articolo 2087 Codice Civile - Tutela delle condizioni di lavoro)
  
  «Ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. n. 119/2011, agli invalidi civili che abbiano ottenuto il riconoscimento di una invalidità pari o superiore al 50% è concessa...»
• Consulenza legale Q202540985 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «La Cassazione, con l’ ordinanza n. 11136 del 27.04.2023 , ha rilevato che le assenze del dipendente dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale sono...»
• Consulenza legale Q202440920 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «La questione centrale è legata alla natura del superminimo, che può essere assorbibile o non assorbibile. Se il superminimo è assorbibile, l'azienda ha...»
• Consulenza legale Q202440710 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Con riferimento al contratto a tempo determinato la legge non prevede il recesso anticipato; dunque, fino allo scadere del termine il lavoratore non può rassegnare le...»
• Consulenza legale Q202440796 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «In linea di massima, il comma 3 dell’ art. 33 della L. 104/1992 subordina la fruizione dei permessi retribuiti, da parte del c.d. caregiver , al fatto che il familiare...»
• Consulenza legale Q202440664 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «Il lavoratore può rassegnare le dimissioni per giusta causa – e dunque senza preavviso – quando si sia verificata una causa che non consenta la prosecuzione...»
• Consulenza legale Q202440344 (Articolo 337 sexies Codice Civile - Assegnazione della casa familiare e prescrizioni in tema di residenza)
  
  «La decisione del giudice riguardo all’assegnazione della casa familiare, così come ogni altra decisione presa in una separazione in cui siano coinvolti figli...»
• Quesito Q202440371 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Salve, Vi scrivo per un dubbio. Nel 2022 sono stata immessa in un corso concorso dirigenziale per emendamento per dirigenti scolastici. Nel frattempo ho vinto un concorso come...»
• Consulenza legale Q202439248 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
  
  «La legge riconosce alle parti di un rapporto part-time la possibilità di inserire nel contratto delle clausole accessorie che consentono al datore di lavoro una maggiore...»

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Trovati 2 risultati nei brocardi

• Aliunde perceptum
• Ad nutum

Trovati 11 risultati nelle tesi di laurea

• I licenziamenti collettivi alla luce della riforma Fornero e del c.d. "Jobs Act" - 22/02/2024
  
  «Il licenziamento collettivo è una delle tematiche più drammatiche ed affascinanti del diritto del lavoro , cui l’aspetto di maggior problematicità...»
• La sospensione della prestazione lavorativa a causa di malattia: il diritto alla conservazione del posto e la disciplina del licenziamento - 14/12/2023
  
  «Il presente elaborato si propone di affrontare il tema della sospensione della prestazione lavorativa a causa di malattia. In particolare, dopo aver delineato la nozione di...»
• Il licenziamento discriminatorio - 26/04/2023
  
  «La tesi affronta la figura del licenziamento discriminatorio in tutte le sue sfaccettature. Il primo capitolo si concentra sulle norme dell' unione europea ed interne....»
• La tutela sanzionatoria del licenziamento - 03/04/2023
  
  «Nella tesi si affronta la disciplina della tutela sanzionatoria del licenziamento facendo le opportune distinzioni tra licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo...»
• La tutela contro il licenziamento illegittimo dopo la pronuncia della Consulta n.194/2018 - 04/05/2022
  
  «Il presente elaborato, quale dissertazione conclusiva del ciclo di studi magistrale in Giurisprudenza, ha lo scopo di approfondire l'istituto del licenziamento illegittimo...»
• L'attività sindacale in azienda - 19/05/2022
  
  «L'obiettivo di questo lavoro è quello di provare a dar conto del problema della rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro, da sempre motivo di discussione...»
• Il licenziamento disciplinare nel pubblico impiego - 18/11/2021
  
  «Con il presente lavoro di tesi si intende analizzare il delicato tema del ‹‹licenziamento disciplinare››, riservando particolare attenzione alla...»
• Il licenziamento disciplinare dopo il Jobs Act - 28/12/2020
  
  «Il presente elaborato si pone l’obiettivo di analizzare l’istituto del licenziamento disciplinare attraverso la sua evoluzione storica, a partire dalle norme...»
• La disciplina del lavoro in Cina e in Italia: questioni aperte e prospettive di sviluppo in vista della creazione della Nuova Via della Seta - 05/10/2020
  
  «L’obiettivo che si pone questa tesi è, in primis, quello di proporre al lettore un punto di osservazione del mondo giuslavoristico cinese, partendo dalla...»
• Il diritto al lavoro dei disabili - 31/05/2020
  
  «Questa tesi vuole affrontare una tematica attuale, oltre che particolare, anche delicata, in quanto al giorno d’oggi i soggetti svantaggiati non sono presi molto in...»

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