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CHI SIAMO CONSULENZA LEGALE
Consulenza legale in materia di
"Lavoratori disabili"
consulenze legali in materia di:
Lavoratori disabili
- tipologie di contratto
- contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (9 consulenze)
- contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminate e catuc (7 consulenze)
- lavoro dirigenziale (1 consulenze)
- lavoro nelle cooperative (1 consulenze)
- lavoro gratuito e lavoro nell'impresa sociale (1 consulenze)
- distacco (1 consulenze)
- apprendistato (4 consulenze)
- lavoro domestico (3 consulenze)
- lavoro familiare e impresa familiare (1 consulenze)
- pubblico impiego (101 consulenze)
- contratti collettivi
- interpretazione del contratto collettivo e rapporto tra contratto collettivo e legge (3 consulenze)
- rapporto tra contratti collettivi di diverso livello (1 consulenze)
- lavoratori disabili
- lavoratori disabili (55 consulenze)
- aspetti contrattuali
- patto di prova (3 consulenze)
- mansioni, qualifiche, categorie, ius variandi (12 consulenze)
- malattia, infortunio, gravidanza e puerperio (9 consulenze)
- obblighi e diritti del lavoratore (26 consulenze)
- obblighi e poteri del datore di lavoro (7 consulenze)
- retribuzione (16 consulenze)
- tfr (10 consulenze)
- luogo di lavoro e trasferimento (7 consulenze)
- telelavoro e smartworking (1 consulenze)
- orario di lavoro, lavoro straordinario e notturno (9 consulenze)
- ferie, festivitą, permessi, congedi (36 consulenze)
- patto di non concorrenza (15 consulenze)
- rinunzie e transazioni
- rinunzie e transazioni (3 consulenze)
- salute e sicurezza sul lavoro
- salute e sicurezza sul lavoro (9 consulenze)
- trasferimento dazienda
- trasferimento dazienda (1 consulenze)
- cessazione del rapporto di lavoro
- morte del lavoratore (1 consulenze)
- dimissioni (10 consulenze)
- licenziamenti individuali (8 consulenze)
- licenziamenti collettivi (1 consulenze)
- previdenza ed assistenza
- indennitą di disoccupazione (naspi, asdi e dis-coll) (11 consulenze)
- contributi e pensioni (114 consulenze)
- infortuni sul lavoro e malattie professionali (5 consulenze)
- diritto sindacale
- diritto sindacale (1 consulenze)
- diritto di sciopero
Consulenza Q202647369 del 04/05/2026
V. D. V. chiede
V. D. V. chiede
«Mio figlio è un vigile del fuoco, il turno di servizio e di 12 ore , usufruisce dei permessi legge 104 per la nonna. Svolge servizio a XXX, la residenza e a YYY e anche quella della nonna. Quando usufruisce del permesso nell'arco della...»
Consulenza legale: «La questione deve essere esaminata muovendo dalle fonti normative che disciplinano il diritto ai permessi per assistenza a familiari disabili, per poi verificare la correttezza della prassi organizzativa adottata dall’Amministrazione....»
Consulenza Q202646492 del 12/02/2026
A. N. chiede
A. N. chiede
«Buongiorno,
sono dipendente di Poste Italiane dal 2003, con invalidità al 100% e accompagnamento, legge 104 art.3 comma 3.
Vorrei cortesemente sapere se posso usufruire della Legge 222/ 84.
Grazie
Cordiali saluti»
Consulenza legale: «La Legge n. 222 del 1984 disciplina due distinte prestazioni previdenziali: l’assegno ordinario di invalidità, previsto dall’articolo 1, e la pensione ordinaria di inabilità, prevista dall’articolo 2....»
Consulenza Q202646393 del 03/02/2026
M. G. chiede
M. G. chiede
«Buonasera , sto usufruendo dei due anni di congedo non retribuito e versamento volontario dei contributi, per i miei genitori entrambi invalidi al 100%.. avendo già fatto i 2 anni di congedo per mia mamma , al termine di questi non avrei...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario è un periodo retribuito di assenza dal lavoro, che viene concesso ai lavoratori dipendenti per assistere familiari con disabilità grave accertata. Il congedo straordinario è regolamentato...»
Consulenza Q202646381 del 29/01/2026
B. I. chiede
B. I. chiede
«In una famiglia con una persona che ha la legge 104 articolo 3 comma 3 dove ci sono tre persone che assistono di cui uno usufruisce del congedo biennale una volta finito le altre persone lavoratrici possono usufruire a sua volta visto che la legge...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario retribuito biennale è disciplinato dall’art. 42 , comma 5, del D.Lgs. n. 151/2001, come modificato nel tempo, ed è riconosciuto per l’assistenza a familiari con disabilità grave accertata...»
Consulenza Q202545343 del 30/10/2025
A.R. chiede
A.R. chiede
«Buongiorno vi chiedo se mia sorella che non risiede con me ma è beneficiaria della 104 per curare me e portarmi a fare le visite con la sua auto, premetto che io sono invalido civile al 100% , ha diritto alle 10 ore oltre le tre giornate ,...»
Consulenza legale: «Le 10 ore annue di permesso retribuito introdotti dalla legge 106/2025 - a partire dal 1° gennaio 2026 - si aggiungono ai tre giorni mensili previsti dalla Legge 104 e sono destinate a chi:
soffre di malattie oncologiche, croniche...»
Consulenza Q202543718 del 10/06/2025
S. L. chiede
S. L. chiede
«Gentile Avvocato,
OGGETTO: Congedo Straordinario retribuito art. 151 dipendente pubblico settore sanità.
sono Stefano, un dipendente ospedaliero pubblico.
Dal 01/06/25 al 31/05/2026 sarò in congedo straordinario retribuito art...»
Consulenza legale: «Durante il congedo straordinario per assistenza a familiare con disabilità grave ai sensi dell’art. 42, comma 5 del D.Lgs. 151/2001, la convivenza con l’assistito è requisito sostanziale. La convivenza deve essere...»
Consulenza Q202543556 del 26/05/2025
A. B. chiede
A. B. chiede
«Sono invalido civile con diritto all'indennità di accompagnamento ex Legge 118/1980. Mio figlio dipendente dalla Agenzia delle Entrate ha diritto ad usufruire dei permessi per assistermi analogamente a quanto avviene ex Legge 104?»
Consulenza legale: «Il diritto del lavoratore a usufruire dei permessi ex Legge 104 , art. 33, per assistere un familiare con disabilità è subordinato al riconoscimento dello stato di disabile in situazione di gravità ai sensi dell’art....»
Consulenza Q202543429 del 24/05/2025
G. P. chiede
G. P. chiede
«Buongiorno, vorrei sapere in quali ambiti e quali sono le limitazioni, gli svantaggi, i vincoli e quali le cose che non si possono fare o conseguire da parte di un cittadino cui e' stata riconosciuta l'invalidità civile. Più...»
Consulenza legale: «In merito al quesito posto, è importante chiarire che il riconoscimento dell’invalidità civile non comporta di per sé effetti negativi, svantaggi o divieti nei confronti del cittadino . Al contrario, si tratta di un...»
Consulenza Q202543479 del 19/05/2025
S. V. chiede
S. V. chiede
«Buonasera
Mia moglie è una dirigente dell'ASL di XXX dove effettua servizio da 3 anni. Ha la residenza in provincia di YYY dove risediamo tutta la famiglia (abbiamo 2 figlie). Gli è stata da poco riconosciuta la legge 104 art. 3...»
Consulenza legale: «Preliminarmente, è opportuno chiarire la differenza tra invalidità civile e riconoscimento di disabilità ex L. 104/1992:
invalidità civile : è una condizione medico-legale basata sulla riduzione della...»
Consulenza Q202543284 del 06/05/2025
M. V. chiede
M. V. chiede
«Buongiorno, sono padre di una ragazza disabile con art. 3 comma 3 della legge 104. Attualmente convivo da 15 anni con la mia compagna da cui ho avuto altri figli. Abbiamo tutti la stessa residenza. È possibile definire la mia compagna...»
Consulenza legale: «La Legge 5 febbraio 1992, n. 104 disciplina, tra le altre cose, il diritto del lavoratore a fruire di permessi retribuiti per assistere familiari con disabilità grave, riconosciuta ai sensi dell’art. 3 , comma 3, della stessa...»
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