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Consulenza legale in materia di
"Lavoratori disabili"
consulenze legali in materia di:
Lavoratori disabili
- tipologie di contratto
- contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (6 consulenze)
- contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminate e catuc (5 consulenze)
- lavoro dirigenziale (1 consulenze)
- lavoro nelle cooperative (1 consulenze)
- lavoro gratuito e lavoro nell'impresa sociale (1 consulenze)
- distacco (1 consulenze)
- apprendistato (4 consulenze)
- lavoro domestico (2 consulenze)
- lavoro familiare e impresa familiare (1 consulenze)
- pubblico impiego (76 consulenze)
- contratti collettivi
- interpretazione del contratto collettivo e rapporto tra contratto collettivo e legge (1 consulenze)
- rapporto tra contratti collettivi di diverso livello (1 consulenze)
- lavoratori disabili
- lavoratori disabili (33 consulenze)
- aspetti contrattuali
- patto di prova (3 consulenze)
- mansioni, qualifiche, categorie, ius variandi (6 consulenze)
- malattia, infortunio, gravidanza e puerperio (4 consulenze)
- obblighi e diritti del lavoratore (15 consulenze)
- obblighi e poteri del datore di lavoro (6 consulenze)
- retribuzione (12 consulenze)
- tfr (8 consulenze)
- luogo di lavoro e trasferimento (1 consulenze)
- telelavoro e smartworking (1 consulenze)
- orario di lavoro, lavoro straordinario e notturno (2 consulenze)
- ferie, festivitą, permessi, congedi (3 consulenze)
- patto di non concorrenza (14 consulenze)
- rinunzie e transazioni
- rinunzie e transazioni (2 consulenze)
- salute e sicurezza sul lavoro
- salute e sicurezza sul lavoro (9 consulenze)
- trasferimento dazienda
- cessazione del rapporto di lavoro
- dimissioni (4 consulenze)
- licenziamenti individuali (7 consulenze)
- licenziamenti collettivi (1 consulenze)
- previdenza ed assistenza
- indennitą di disoccupazione (naspi, asdi e dis-coll) (6 consulenze)
- contributi e pensioni (27 consulenze)
- infortuni sul lavoro e malattie professionali (3 consulenze)
- diritto sindacale
- diritto sindacale (1 consulenze)
- diritto di sciopero
Consulenza Q202438259 del 10/07/2024
R. C. chiede
R. C. chiede
«Spett.le Studio Legale Brocardi,
sono un dipendente full time a tempo indeterminato dal Febbraio 2010. Sono l'unico figlio di Tizio e Caia e da sempre sono residente con essi. Sono celibe e non ho figli. I genitori dei miei genitori sono...»
Consulenza legale: «La Legge 104/92, all'articolo 42 , comma 5, prevede il diritto al congedo straordinario retribuito per un massimo di due anni nell'arco della vita lavorativa per assistere un familiare con grave disabilità (riconosciuta ai sensi...»
Consulenza Q202438202 del 09/07/2024
Anonimo chiede
Anonimo chiede
«Buongiorno, ho 60 anni percepisco da ottobre 2022 pensione di inabilità ordinaria Inps. Dal 1 settembre 2024 avrò maturato 43 anni di contributi. Per percepire sia la pensione di inabilità che la pensione di lavoro che...»
Consulenza legale: «L’assegno ordinario di invalidità è una prestazione temporanea, assoggettata a visite di revisione ed eventualmente a proroghe.
Ai sensi dell’art. 1, comma 7, della legge 222/1984 “ L'assegno è...»
Consulenza Q202438258 del 08/07/2024
M. D. G. chiede
M. D. G. chiede
«Buongiorno, dal 01.09.2023 sono invalido civile al 70% (NO REVISIONE) + Legge 104 Art.3 comma.1. Nel Feb 2024 ho fatto domanda di aggravamento e sono stato convocato in secondo appuntamento il 27.06.2024. Per mera dimenticanza non mi sono...»
Consulenza legale: «Nel caso in cui l’invalido non si presenti alla visita di aggravamento, viene nuovamente convocato.
La mancata presentazione anche alla seconda visita viene considerata a tutti gli effetti come una rinuncia alla domanda di aggravamento, con...»
Consulenza Q202438077 del 01/07/2024
V. G. chiede
V. G. chiede
«Siamo un gruppo di dipendenti di un ente locale sia full time che part time (verticale), secondo quanto a nostra conoscenza, un dipendente (avendone i requisiti) nel corso dello stesso mese può usufruire, anche in maniera frazionata, del...»
Consulenza legale: «Secondo l'orientamento ARAN cfc34 e le sentenze della Cassazione (n. 22095 del 29/09/2017 e n. 4069 del 20/02/2018), il riproporzionamento dei 3 giorni di permesso ex art. 33 della L. 104/92 è applicabile solo in caso di un part-time...»
Consulenza Q202438051 del 26/06/2024
M. G. chiede
M. G. chiede
«Buongiorno, sono figlio unico e mi occupo di mia mamma 90 enne che è disabile al100% con legge 104. Ho chiesto i 2 anni di congedo straordinario che scadranno a marzo 2025.. in questo periodo anche per mio padre 92 enne, ho fatto richiesta...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario è un periodo di assenza dal lavoro retribuito che viene concesso ai lavoratori dipendenti per assistere familiari con disabilità grave accertata. Il congedo straordinario è regolamentato...»
Consulenza Q202438093 del 26/06/2024
A. S. chiede
A. S. chiede
«Volevo chiedere una cosa in merito al diritto di poter fare la cargiver del mio ex marito perché in quanto divorziati, ma ancora conviventi, il patronato a cui mi sono rivolta per fare la 104 del mio ex marito mi ha detto che non posso...»
Consulenza legale: «Con il divorzio e quindi la fine definitiva del vincolo matrimoniale, non solo il coniuge, ma anche gli affini perdono il diritto ai permessi di cui all’art. 33 , comma 3, Legge 104/1992 e al congedo straordinario di cui all’art. 42...»
Consulenza Q202437670 del 08/06/2024
R. S. chiede
R. S. chiede
«buongiorno sono un dipendente di una SRL privata settore sanitario con genitore con 104 chiedevo - dato che mi sono negati sempre pur essendo unico dipendente ad aver diritto ad usufruire dei permessi ex articolo 33 legge 104 - se avessi diritto a...»
Consulenza legale: «Il lavoratore dipendente titolare di Legge 104 non può rifiutare l’organizzazione del lavoro su turni, perché tra i suoi diritti questa facoltà non è enunciata. Potrebbe invece rifiutare un eventuale spostamento...»
Consulenza Q202437582 del 31/05/2024
R. B. chiede
R. B. chiede
«Buongiorno
in merito alla nuova normativa per invalidità civile e legge 104 chiedo Vs chiarimento:
a mio marito in sede di visita c/o commissine medica effettuata nil 17/01/24 è stata riconosciuta l'invalidità civile e...»
Consulenza legale: «Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 77 del 15 aprile 2024, ha approvato, in esame definitivo, il decreto legislativo 62 del 3 maggio 2024 che introduce norme per la Definizione della condizione di disabilità, della valutazione di...»
Consulenza Q202437496 del 30/05/2024
B. I. chiede
B. I. chiede
«Buon giorno sono un dipendente del ministero della giustizia sono un ispettore della Polizia Penitenziaria , in famiglia disgraziatamente abbiamo due persone con L 104 art 33 comma 3 , sto usufruendo del periodo di astenzione dei due anni articolo...»
Consulenza legale: «Ai sensi del comma 5-quinquies dell’art. 42 , D. Lgs. 151/2001, il periodo di congedo non rileva ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima mensilità e del trattamento di fine rapporto.
Pertanto, è corretto...»
Consulenza Q202437105 del 26/04/2024
S. M. chiede
S. M. chiede
«Sono un militare che assiste la propria madre convivente persona beneficiaria di legge 104/92 con connotazione di gravità, ho presentato due anni fa domanda di esonero dai servizi notturni che ha trovato utile accoglimento da parte del mio...»
Consulenza legale: «L'istituto della reperibilità va inteso come condizione del soggetto ad essere prontamente rintracciato al di fuori dell’attività di servizio, per rendersi disponibile ad un impiego contraddistinto dalla...»
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