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Consulenza legale in materia di
"Interpretazione del contratto collettivo e rapporto tra contratto collettivo e legge"

consulenze legali in materia di: Interpretazione del contratto collettivo e rapporto tra contratto collettivo e legge (Contratti collettivi)
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Tutte le consulenze legali / Diritto del lavoro / Interpretazione del contratto collettivo e rapporto tra contratto collettivo e legge (Contratti collettivi)
Consulenza Q202648895 del 14/10/2026
G. L. M. chiede
«Oggetto: Quesito in materia di buoni pasto – possibilità di incremento del beneficio mediante contrattazione integrativa e utilizzo dei fondi contrattuali Alla luce dei recenti orientamenti espressi dall’ARAN in materia di...»
Consulenza legale: «L'art. 5, comma 7, del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95 stabilisce che, a decorrere dal 1° ottobre 2012, il valore dei buoni pasto attribuiti al personale, anche dirigenziale, delle amministrazioni pubbliche inserite nel conto economico...»
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Consulenza Q202542127 del 05/03/2025
M.M. chiede
«buongiorno. Vorrei sapere se vi è differenza tra la parola colf e badante in un contratto D Super. Se si ìha l'obbligo di presentare attestazione di preparazione adeguata (corso OSS o altro) e le mansioni legate alla qualifica D...»
Consulenza legale: «Nel contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, le figure di colf e badante si distinguono per le mansioni svolte: Colf : si occupa prevalentemente della pulizia della casa, della cucina, del bucato e, in generale, della gestione...»
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Consulenza Q202438426 del 24/07/2024
G. P. chiede
«Si chiede di sapere se una Pubblica Amministrazione (comune) può discostarsi dall'applicare un parere espresso dall'ARAN nel caso di specie l'Amministrazione non consente il frazionamento dei permessi orari ex lege 104/92 come...»
Consulenza legale: «I pareri dell’Aran anche se autorevoli non sono vincolanti e non sono fonti normative. Sul punto si veda anche Sentenza Corte dei Conti sez. giur. Lombardia 31 gennaio 2019 n.10 che si è discostata proprio da un parere...»
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Consulenza Q202129791 del 23/12/2021
P. C. chiede
«Lavoro per una Multiutility, nel 2013 la società da cui provengo, è stata assorbita dalla stessa per fusione (art. 2112 codice civile); nella società di provenienza il contratto applicato era il CCNL CHIMICO FARMACEUTICO...»
Consulenza legale: «Le aziende sono libere di scegliere il CCNL da applicare ai propri dipendenti, infatti, l’art. 2070 c.c., comma 1 (in base al quale l’appartenenza alla categoria professionale, ai fini dell’applicazione del contratto...»
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