Hai cercato: Lavoro autonomo

Trovati 206 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9167 del 6 luglio 2001
  «Ai fini della distinzione tra rapporto di lavoro subordinato e rapporto di lavoro autonomo il vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo del datore di lavoro inteso come sottoposizione ad ordini specifici e al diretto e costante...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 224 del 9 gennaio 2001
  «Per la qualificazione del contratto di lavoro come autonomo o subordinato — ai fini della quale il nomen iuris attribuito dalle parti al rapporto può rilevare solo in concorso con altri validi elementi differenziali o in caso di non concludenza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 20669 del 25 ottobre 2004
  «Ai fini della configurabilità del lavoro subordinato e la distinzione da quello autonomo, sono decisivi l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro con la conseguente limitazione della sua autonomia e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13884 del 23 luglio 2004
  «Ai fini della distinzione tra lavoro autonomo e subordinato (per quest'ultimo il fondamentale requisito della subordinazione configurandosi come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13375 del 11 settembre 2003
  «Ai fini della qualificazione di un rapporto di lavoro come autonomo o subordinato, deve attribuirsi maggiore rilevanza alle effettive modalità di svolgimento del rapporto, da cui è ricavabile l'effettiva volontà delle parti (iniziale o...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5665 del 18 aprile 2001
  «Ai fini della distinzione tra lavoro autonomo e subordinato non deve prescindersi dalla volontà delle parti contraenti e, sotto questo profilo, va tenuto presente il nomen juris utilizzato, il quale però non ha un rilievo assorbente, poiché deve...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2861 del 26 febbraio 2002
  «...di immedesimazione organica, che non può essere qualificato né rapporto di lavoro subordinato, né di collaborazione continuata e coordinata, orientando le prestazioni dell'amministratore piuttosto nell'area del lavoro professionale autonomo.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8346 del 8 aprile 2010
  «In tema di cooperative di produzione e lavoro, anche nel regime previgente alla legge 3 aprile 2001, n. 142, spetta al giudice di merito verificare se, accanto al rapporto associativo, sussista un distinto rapporto di lavoro, autonomo o...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10240 del 4 maggio 2009
  «...degli scopi sociali, ha fatto venire meno la ritenuta incompatibilità tra la qualità (reale e non simulata) di socio di una cooperativa di produzione lavoro e quella di lavoratore subordinato ovvero autonomo con vincolo di parasubordinazione.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15750 del 21 ottobre 2003
  «Nel regime anteriore a quello introdotto dalla legge 3 aprile 2001, n. 142, il cui art. 1, comma 3, dispone che i soci lavoratori debbono stipulare un distinto contratto di lavoro, autonomo o subordinato, i soci di cooperative di produzione e...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 7559 del 1 agosto 1998
  «L'attività lavorativa del socio in favore della società cooperativa, ove consistente in prestazioni comprese tra quelle previste nel patto sociale e dirette al perseguimento dei fini istituzionali della società, costituisce adempimento del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 27464 del 22 dicembre 2006
  «La qualifica di dirigente spetta soltanto al prestatore di lavoro che, come alter ego dell'imprenditore, sia preposto alla direzione dell'intera organizzazione aziendale ovvero ad una branca o settore autonomo di essa, e sia investito di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 618 del 22 gennaio 1999
  «La figura professionale del dirigente — che in mancanza di una previsione della disciplina collettiva del rapporto di lavoro va determinata alla stregua della nozione legale di tale categoria — è caratterizzata dall'autonomia e discrezionalità...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 454 del 28 gennaio 1985
  «I criteri di qualificazione dell'attività impiegatizia contenuti nel R.D.L. 13 novembre 1924, n. 1825 (disposizioni relative al contratto d'impiego privato) non sono direttamente applicabili (salvo l'eventuale limite derivante da norma...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19750 del 17 luglio 2008
  «Il cosiddetto superminimo, ossia l'eccedenza della retribuzione rispetto ai minimi tabellari, che sia stato individualmente pattuito, è normalmente soggetto al principio generale dell'assorbimento nei miglioramenti contemplati dalla disciplina...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12518 del 21 settembre 2000
  «La regola della normale coincidenza del riposo settimanale con la domenica e della sua decorrenza da una mezzanotte all'altra può subire deroghe in considerazione delle particolari esigenze di determinate attività produttive, purché non sia...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3233 del 3 aprile 1999
  «...una prestazione di lavoro eccedente rispetto agli obblighi contrattuali, ma a indennizzare il lavoratore medesimo per il titolo (autonomo e diverso) rappresentato dal godimento irregolare del riposo e dalla conseguente usura psicofisica.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6452 del 17 marzo 2009
  «Ne consegue che per "ramo d'azienda", come tale suscettibile di autonomo trasferimento riconducibile alla disciplina dettata per la cessione di azienda, deve intendersi ogni entità economica organizzata in maniera stabile la quale, in occasione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17434 del 8 agosto 2007
  «Ne consegue che, mentre nell'ipotesi della cessione di ramo di azienda si realizza la successione legale nel rapporto di lavoro del cessionario senza bisogno di consenso dei contraenti ceduti, nel caso della mera esternalizzazione di servizi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 23235 del 3 novembre 2009
  «...ponga in contrasto con l'art. 1750 c.c., di cui va esclusa l'applicazione, attesa l'impossibilità di ravvisare una analogia fra il contratto di lavoro subordinato e quello d'agenzia, nel quale il lavoratore autonomo sopporta il rischio economico.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3901 del 12 aprile 1991
  «La norma che vieta lo svolgimento di altre attività remunerate al lavoratore che fruisce del trattamento di integrazione salariale, prevista originariamente per la cassa integrazione guadagni ordinaria dall'art. 3, secòndo comma, del D.L.L.g.t. 9...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7410 del 26 marzo 2010
  «In tema di licenziamento disciplinare, ove sussista un rilevante intervallo temporale tra i fatti contestati e l'esercizio del potere disciplinare, la tempestività di tale esercizio deve essere valutata in relazione al tempo necessario per...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17418 del 6 dicembre 2002
  «Tale principio è tuttavia applicabile solo se, all'esito dell'operazione di ermeneutica contrattuale, che deve compiere il giudice del merito, si giunga a qualificare la maggiorazione aggiuntiva come componente del trattamento di fine rapporto,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5738 del 19 aprile 2001
  «Le disposizioni dell'art. 2126 c.c. non trovano applicazione ai rapporti di lavoro autonomo, sia pure aventi le caratteristiche della parasubordinazione, trattandosi di norme a carattere eccezionale attinenti al lavoro subordinato. (Fattispecie...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8471 del 21 giugno 2000
  «Il difetto della forma scritta, necessaria ad substantiam per tutti i contratti della pubblica amministrazione, determina la nullità del contratto di lavoro autonomo stipulato da un ente pubblico, senza che, pur in presenza degli elementi della...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 14 del 10 gennaio 1990
  «Pertanto, anche la nullità del contratto di lavoro «parasubordinato» con un'amministrazione pubblica, per difetto della forma scritta, necessaria ad substantiam , non esclude il diritto alla retribuzione del lavoratore autonomo che abbia prestato...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7747 del 5 aprile 2011
  «Nel giudizio di accertamento negativo dell'obbligo contributivo e con riguardo alla qualificazione del lavoro a domicilio come autonomo o subordinato, è onere del contribuente provare la sussistenza degli elementi che escludono la sussistenza del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12458 del 25 agosto 2003
  «Ai fini della qualificazione del lavoro a domicilio come autonomo o subordinato, assume rilevanza la possibilità attribuita al lavoratore di accettare o rifiutare le singole commesse, all'esito di trattative concernenti le caratteristiche del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5055 del 26 febbraio 2008
  «La copertura assicurativa relativa all'infortunio sul lavoro sussiste in favore dell'agricoltore diretto, svolgente la sua attività sul fondo di un altro coltivatore, ove vi sia reciprocanza, ossia relazione di scambio gratuito di mano d'opera...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5394 del 6 giugno 1990
  «L'infortunio occorso al piccolo imprenditore agricolo mentre lavora per cosiddetta «reciprocanza» nel fondo e nell'azienda altrui, in attuazione del rapporto di scambio di mano d'opera o servizi, contemplato dall'art. 2139 c.c., è indennizzabile...»