Hai cercato: Lavoro

Trovati 4360 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4630 del 13 dicembre 1976
  «È incompatibile con il rapporto di lavoro subordinato la clausola dello «star del credere», tipica del contratto di commissione, in quanto essa comporta la traslazione del rischio di impresa, con partecipazione alle perdite di gestione da parte...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 873 del 1 febbraio 1983
  «Il contratto di lavoro subordinato si distingue dal contratto di agenzia per l'assenza in quest'ultimo rispetto al primo degli elementi della subordinazione e dell'inserimento del prestatore dell'attività di lavoro nell'organizzazione produttiva...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6291 del 22 giugno 1990
  «L'attività di promozione della conclusione di contratti per conto del preponente, che costituisce l'obbligazione tipica dell'agente, non può consistere in una mera attività di propaganda, da cui possa solo indirettamente derivare un incremento...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16603 del 16 luglio 2009
  «In tema di attività svolte fuori dall'azienda, gli elementi fondamentali che distinguono il rapporto di lavoro subordinato del rappresentante o viaggiatore di commercio (o piazzista) dal rapporto di lavoro autonomo di rappresentanza ad agenzia (e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9696 del 23 aprile 2009
  «L'elemento distintivo tra il rapporto di agenzia e il rapporto di lavoro subordinato va individuato nella circostanza che il primo ha per oggetto lo svolgimento a favore del preponente di un'attività economica esercitata in forma imprenditoriale,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7087 del 15 maggio 2002
  «L'elemento essenziale e caratterizzante del rapporto di agenzia si sostanzia nella realizzazione da parte dell'agente di un'attività economica organizzata, rivolta ad un risultato di lavoro che questi svolge autonomamente nell'interesse, per...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11264 del 27 agosto 2001
  «Il rapporto di agenzia — che è di natura autonoma — non è incompatibile con la soggezione dell'attività lavorativa dell'agente a direttive e istruzioni nonché a controlli, amministrativi e tecnici, più o meno penetranti, in relazione alla natura...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 84 del 8 gennaio 1993
  «Il criterio distintivo fondamentale tra il contratto di agenzia e quello di lavoro subordinato va individuato nella circostanza che oggetto del primo è lo svolgimento a favore di un'impresa di un'attività economica esercitata con organizzazione di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1673 del 10 marzo 1984
  «Ai fini della qualificazione di un rapporto come di agenzia, anziché di lavoro subordinato, mentre non è influente la mera definizione giuridica (nomen iuris) del rapporto indicata dalle parti, per contro è rilevante il richiamo nel relativo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7513 del 20 dicembre 1983
  «Il contratto di agenzia ha per oggetto il conferimento, a rischio dell'agente, di un'attività economica autonomamente organizzata, rivolta al conseguimento di un risultato di lavoro e vincolata al preponente da uno stabile rapporto di lavorazione;...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6389 del 25 novembre 1982
  «Ai fini della sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato, non è sufficiente che la prestazione lavorativa si svolga con inserimento nell'altrui attività produttiva, potendo uno stabile collegamento fra l'una o l'altra ravvisarsi anche nel...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4872 del 27 maggio 1996
  «Nel contratto di agenzia, la clausola di esclusiva, in difetto di diverse, specifiche, pattuizioni, ha un ambito di efficacia coincidente con l'oggetto del mandato, con la conseguenza che gli affari non ricompresi tra quelli che l'agente deve...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8110 del 25 luglio 1995
  «Atteso che l'agente non ha la facoltà di riscuotere i crediti del preponente, salvo che questi gli abbia (espressamente) conferito tale incarico (art. 1744 c.c.), qualora l'originaria stipulazione del contratto di agenzia preveda la facoltà...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5467 del 2 maggio 2000
  «Anche in base alla normativa di attuazione della direttiva comunitaria 86/653 (del 18 dicembre 1986) sugli agenti di commercio indipendenti e, in particolare, alla disciplina dettata dall'art. 1748 c.c., nel testo di cui al D.L.vo 15 febbraio...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 58 del 14 gennaio 1985
  «In tema di rapporto di agenzia, il fatto che la provvigione sia determinata in misura fissa anche per gli affari non andati a buon fine non esclude l'assunzione da parte dell'agente del rischio del risultato utile della propria attività di lavoro,...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 1175 del 5 maggio 1973
  «L' art. 36 Costituzione vale ed opera in quei rapporti di lavoro che implicano un orario ed una prestazione continua ed esclusiva: esso non può dunque invocarsi nel rapporto di agenzia, da parte dell'agente per prospettare una situazione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1434 del 5 febbraio 1993
  «Il principio della necessità della contestazione immediata, sia pure sommaria, delle ragioni poste, a base del recesso per giusta causa, con la conseguente preclusione di dedurre successivamente fatti diversi da quelli contestati, opera sia per il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1359 del 4 febbraio 1993
  «Nel rapporto di agenzia, il patto così detto dello star del credere, (per cui l'agente, in relazione agli affari non andati a buon fine, non solo non percepisce alcuna provvigione, ma partecipa anche al rischio di impresa sopportando in parte —a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3869 del 17 febbraio 2011
  «Al fine di stabilire se lo scioglimento del contratto di agenzia sia avvenuto per fatto imputabile al preponente o all'agente può essere utilizzato per analogia il concetto di giusta causa previsto per il lavoro subordinato, pur nella diversità...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14771 del 4 giugno 2008
  «In tema di rapporto di agenzia, il collegamento economico-funzionale fra imprese (nel caso di specie, società di assicurazione) facenti parte dello stesso gruppo pur non realizzando un'unitaria soggettività giuridica, né essendo sufficiente a far...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15661 del 12 dicembre 2001
  «La giusta causa di recesso dal rapporto di agenzia costituisce un'ipotesi normativa che è desumibile per analogia dalla norma sul licenziamento per giusta causa nel lavoro subordinato (come ora confermato dall'art. 1751 c.c., che, nel testo di cui...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7986 del 12 giugno 2000
  «In mancanza di esplicita pattuizione in ordine alla possibilità di recedere senza preavviso dal rapporto di agenzia, per esso trova applicazione l'istituto del recesso per giusta causa, valutata questa secondo i criteri di cui all'art. 21.19 c.c.,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3738 del 28 marzo 2000
  «Al rapporto di agenzia è applicabile, in analogia con le disposizioni previste per il rapporto di lavoro subordinato, l'istituto del recesso per giusta causa; tuttavia, al fine di valutare l'inadempimento del lavoratore, occorre anche aver...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3898 del 20 aprile 1999
  «Nel rapporto di agenzia, così come nel rapporto di lavoro subordinato, attesa l'analogia tra i due rapporti, entrambi fondati sull'elemento fiduciario, la necessità di immediata, seppure sommaria, contestazione delle ragioni poste a base del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19678 del 10 ottobre 2005
  «Nel contratto di agenzia, pur nella sostanziale diversità delle rispettive prestazioni e della relativa configurazione giuridica, per stabilire se lo scioglimento del contratto stesso sia avvenuto o non per un fatto imputabile al preponente o...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 845 del 1 febbraio 1999
  «Nell'applicare, nell'ambito del rapporto di agenzia, la regola sul recesso per giusta causa dettata dall'art. 2119 c.c. in relazione al rapporto di lavoro, l'apprezzamento circa la sussistenza nel caso concreto di una giusta causa - cioè di un...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 21279 del 15 ottobre 2010
  «Nel contratto di agenzia, analogamente a quanto previsto nei rapporti di lavoro privi di stabilità, ove non ricorra l'ipotesi della giusta causa, la parte che recede è obbligata a darne preavviso nel termine stabilito ai sensi dell'art. 1750 c.c....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14436 del 6 novembre 2000
  «Nell'ambito del rapporto di agenzia, all'autonomia delle parti è dato di derogare convenzionalmente alla disciplina legale del recesso, anche riguardo al preavviso, come può avvenire in generale per i rapporti contrattuali a durata indeterminata...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 4708 del 25 febbraio 2011
  «In tema di opposizione allo stato passivo del fallimento, anche nella disciplina prevista dal d.l.vo n. 169 del 2007 (come nel regime intermedio, successivo al d.l.vo n. 5 del 2006), per la produzione di documenti a sostegno dell'istanza di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11003 del 8 novembre 1997
  «È nulla - per indeterminatezza dell'oggetto (ex artt. 1346 e 1418 c.c.) - la clausola di un contratto di agenzia che preveda che il preponente possa unilateralmente, con il solo onere del preavviso, modificare le tariffe provvigionali, salva la...»