Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 1390 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 12194 del 13 agosto 2002
  «In caso di licenziamento illegittimo del lavoratore, il risarcimento del danno spettante a quest'ultimo a norma dell'art. 18 legge n. 300 del 1970, commisurato alle retribuzioni perse a seguito del licenziamento fino alla riammissione in servizio,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13543 del 16 settembre 2002
  «In tema di interpretazione del contratto o di un atto unilaterale ex art. 1324 c.c., il sindacato di legittimità deve essere condotto non sulla ricostruzione della volontà delle parti, o dell'unica parte — che costituisce un accertamento di fatto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14143 del 2 ottobre 2002
  «A seguito della sentenza n. 459 del 2000 della Corte costituzionale, che ha dichiarato l'illegittimità, per contrasto con gli artt. 3 e 36 della Costituzione, dell'art. 22, trentaseiesimo comma, della legge 23 dicembre 1994, n. 724, nella parte in...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 14897 del 22 ottobre 2002
  «Nel caso di domanda del lavoratore intesa ad accertare un'intermediazione illecita di manodopera e la sussistenza del rapporto lavorativo con il committente, quale effettivo datore di lavoro, deve escludersi la necessità dell'estensione del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7739 del 27 maggio 2002
  «Nella controversia promossa dal lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto, gravando sul datore di lavoro l'onere della prova del fatto costitutivo del recesso, la deduzione, da parte del lavoratore, della insussistenza del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1013 del 23 gennaio 2003
  «Nel giudizio instaurato dal lavoratore subordinato contro il datore di lavoro (anche per la regolarizzazione della posizione assicurativa o pensionistica) non sussiste l'esigenza dell'integrazione del contraddittorio nei confronti dei soggetti del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12024 del 8 agosto 2003
  «Nell'assicurazione stipulata dal datore di lavoro a favore dei lavoratori, come nel contratto di assicurazione per conto altrui o per conto di chi spetta, secondo l'art. 1891, terzo comma, c.c., all'assicurato sono opponibili, a prescindere dalla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12147 del 19 agosto 2003
  «L'art. 429, terzo comma, c.p.c., col prevedere che il credito da lavoro produce interessi e rivalutazione dalla maturazione del credito, sancisce con norma inderogabile solo la responsabilità, anche incolpevole, del datore di lavoro per il ritardo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12516 del 26 agosto 2003
  «L'obbligo, assunto con un accordo sindacale, di costituire un rapporto di lavoro subordinato è suscettibile di esecuzione in forma specifica esclusivamente quando risultino compiutamente indicati tutti gli elementi del contratto, anche nei...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15515 del 16 ottobre 2003
  «Le dichiarazioni rese in giudizio dal difensore, contenenti affermazioni relative a fatti sfavorevoli al proprio rappresentato e favorevoli all'altra parte non hanno efficacia di confessione ma costituiscono elementi di libero apprezzamento da...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1562 del 3 febbraio 2003
  «Nel rito del lavoro, l'art. 416, terzo comma, c.p.c., pone a carico del convenuto (o del ricorrente, ove nei suoi confronti venga ritualmente proposta una domanda riconvenzionale) un onere di contestazione specifico in relazione ai fatti...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5534 del 9 aprile 2003
  «Ai fini della distinzione del rapporto di lavoro subordinato da quello autonomo, elementi rilevanti sono l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo (da esplicarsi con ordini specifici e non con semplici direttive di carattere generale),...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5909 del 14 aprile 2003
  «In tema di azione di regresso dell'Inail nei confronti del datore di lavoro responsabile dell'infortunio sul lavoro subito dal dipendente assicurato, le variazioni di ammontare del credito Inail conseguenti alle variazioni quantitative della...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6378 del 19 aprile 2003
  «La sopravvenuta impossibilità anche parziale della prestazione lavorativa per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore a svolgere le mansioni assegnategli viene a costituire giustificato motivo oggettivo di licenziamento, non avendo il datore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6673 del 29 aprile 2003
  «Nei giudizi tra INPS e datore di lavoro aventi ad oggetto la sussistenza, o meno, del rapporto di assicurazione obbligatoria (affermato dall'Istituto e negato dal datore di lavoro) per essere controversa la stessa sussistenza del rapporto di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7465 del 14 maggio 2003
  «La rivalutazione monetaria dei crediti di lavoro e gli interessi costituiscono, per effetto dell'art. 429 c.p.c., coefficienti per la integrale quantificazione del credito; ne consegue che non deve ad essi fare ricorso il giudice che, in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10531 del 1 giugno 2004
  «In caso di licenziamento nullo perché intimato ad una lavoratrice in stato di gravidanza o puerperio in violazione del divieto di cui all'art. 2 della legge n. 1204 del 1971, dal pagamento, a titolo risarcitorio, delle retribuzioni successive alla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11354 del 17 giugno 2004
  «Nell'ampia accezione di credito di lavoro, cui è applicabile l'art. 429 c.p.c. in tema di rivalutazione monetaria e interessi, è compreso anche il risarcimento dei danni cagionati al lavoratore dall'inadempimento della società datore di lavoro...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11363 del 17 giugno 2004
  «Nella controversia avente ad oggetto la sussistenza del rapporto di lavoro con un soggetto, quale effettivo datore di lavoro, deve escludersi la necessità dell'estensione del contraddittorio all'apparente e formale datore di lavoro, ai sensi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12213 del 3 luglio 2004
  «Tra datore di lavoro, lavoratore ed ente previdenziale non è configurabile un rapporto trilatero, ma tre rapporti bilaterali; ne consegue che deve escludersi la sussistenza di una situazione di litisconsorzio necessario con l'ente previdenziale in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15327 del 7 agosto 2004
  «Il licenziamento e le dimissioni sono fatti giuridici diversi e contrapposti, sicché allegare in giudizio che il recesso è avvenuto ad iniziativa del datore di lavoro o del lavoratore orienta il giudizio verso due indagini diverse in fatto e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1591 del 28 gennaio 2004
  «La sopravvenuta impossibilità temporanea della prestazione lavorativa dovuta ad un evento estraneo al rapporto di lavoro e non imputabile al dipendente autorizza il datore di lavoro a recedere dal rapporto stesso, ai sensi dell'art. 1464 c.c., in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17569 del 1 settembre 2004
  «Con riferimento a prestazioni di carattere intellettuale, che non richiedono alcuna organizzazione imprenditoriale nè postulano un'assunzione di rischio a carico del lavoratore, il criterio fondamentale per l'accertamento della natura (autonoma o...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 23226 del 13 dicembre 2004
  «Quando un accordo sindacale di conformazione del potere direttivo del datore di lavoro riservi al potere discrezionale dello stesso la valutazione della professionalità del dipendente secondo specifici criteri, analiticamente catalogati, per...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3088 del 17 febbraio 2004
  «Il collocamento a riposo e la semplice comunicazione dell'operatività della clausola di risoluzione automatica del rapporto di lavoro, al raggiungimento della massima anzianità contributiva, non configurano di per sé un licenziamento, cioè la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4462 del 4 marzo 2004
  «In tema di procedure concorsuali per gli avanzamenti di carriera del personale nell'ambito del rapporto di lavoro privato, qualora il datore di lavoro stabilisca attraverso un bando di concorso i criteri di selezione, assume l'obbligo di procedere...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7328 del 17 aprile 2004
  «Le norme dettate in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, tese ad impedire l'insorgenza di situazioni pericolose, sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 270 del 10 gennaio 2005
  «Nel rito del lavoro, a prescindere dalla fattispecie della riproposizione della stessa causa che dà luogo alla litispendenza o alla riunione delle cause o alla sospensione del giudizio successivamente proposto, la preclusione che discende...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5140 del 9 marzo 2005
  «In tema di qualifiche dei prestatori di lavoro e di concorsi interni, la violazione delle regole della correttezza (art. 1175 c.c.) e della buona fede (art. 1375 c.c.) si configura solo nell'ipotesi che vengano lesi diritti soggettivi già...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6972 del 4 aprile 2005
  «Ne consegue che la denunzia d'illegittimo rifiuto da parte del giudice di merito di un prova documentale, non può limitarsi ad affermare genericamente che il documento è rinvenibile «nel fascicolo di primo grado» per non essere il ricorso stesso...»