Hai cercato: Diritto al lavoro

Trovati 961 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10629 del 9 maggio 2006
  «Le cosiddette «compensazioni atecniche», pertanto, in mancanza di espressa previsione testuale, non possono essere estese oltre le ipotesi in cui una compensazione non sia logicamente configurabile, dovendo, in ogni altro caso, ritenersi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9904 del 20 giugno 2003
  «In base al combinato disposto degli articoli 1246, n. 3, c.c. e 545, n. 3 c.p.c., le somme dovute ai privati a titolo di crediti di lavoro sono pignorabili e compensabili nella limitata misura di un quinto; tale limite non opera quando i...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16383 del 18 luglio 2006
  «Per effetto del negozio di cessione del credito, notificato al debitore ceduto, il diritto di credito trasmigra al cessionario con tutte le azioni dirette ad ottenerne la realizzazione, e nell'ipotesi di esercizio di tali azioni da parte del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1663 del 7 marzo 1983
  «Gli interessi legali sui crediti pecuniari liquidi ed esigibili, quali sono i crediti di lavoro e quelli previdenziali, decorrono di pieno diritto, dalla maturazione di questi alla scadenza, indipendente dalla mora, in quanto sono determinabili...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17076 del 27 agosto 2004
  «Nel rito del lavoro la valutazione di nullità del ricorso introduttivo del giudizio di primo grado per mancanza di determinazione dell'oggetto della domanda o per mancata esposizione degli elementi di fatto e delle ragioni di diritto sulle quali...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5739 del 13 giugno 1990
  «Nell'ipotesi considerata dall'art. 15, primo comma, D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 — che, in relazione al trasferimento di azienda, prevede, per gli ivi indicati debiti verso l'Inail, l'obbligo solidale del nuovo datore di lavoro e del precedente,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14318 del 30 ottobre 2000
  «Anche nell'impiego pubblico — così come nel lavoro privato — il bando di concorso per l'assunzione del personale o per la progressione in carriera dei dipendenti già in servizio viene a configurarsi come una proposta di contratto che, ai sensi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 758 del 16 gennaio 2006
  «Il sopravvenuto licenziamento disciplinare spetta al nuovo datore di lavoro e farà cessare il nuovo rapporto di lavoro instaurato con la pubblica amministrazione per carenza del requisito del non essere stato licenziato o destituito...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14478 del 19 giugno 2009
  «In tema di lavoro pubblico privatizzato, ove la P.A. abbia manifestato la volontà di provvedere alla copertura di posti di una determinata qualifica attraverso il sistema del concorso interno ed abbia, a questo fine, pubblicato un bando che...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5295 del 8 marzo 2007
  «Costituendo il bando di concorso per l'assunzione di personale una vera e propria offerta al pubblico, all'esito della selezione, per poter reclamare la illegittimità del provvedimento di non assunzione ed invocare la conclusione del contratto di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16501 del 21 agosto 2004
  «Ove il datore di lavoro per la copertura di posti di una determinata qualifica abbia manifestato la volontà di procedere mediante un concorso interno ed abbia, a tal fine, pubblicato un bando contenente tutti gli elementi essenziali (numero dei...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9670 del 26 settembre 1998
  «Nelle procedure concorsuali sottoposte a regime privatistico, in cui il bando di concorso costituisce un'offerta al pubblico, l'interesse dei concorrenti idonei non utilmente collocati in grad uatoria all'assunzione è di mero fatto — salvo il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1280 del 19 febbraio 1983
  «L'illegittimità della clausola di un bando di concorso per la assunzione di dipendenti di un ente pubblico economico (nella specie, ENEL), circa l'esclusione di determinate categorie di candidati, la quale non risulti essenziale rispetto alle...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1897 del 25 febbraio 1994
  «Ai fini del risarcimento del danno imputabile a responsabilità precontrattuale dell'imprenditore per la mancata stipulazione di un contratto di lavoro subordinato (che non presuppone l'esistenza di un diritto del lavoratore all'assunzione, ma la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11264 del 9 novembre 1998
  «Il principio posto dall'art. 1339 c.c. (inserzione automatica di clausole) non è invocabile nell'ipotesi in cui si prospetti la sostituzione di clausole contrattuali difformi rispetto a norme imperative di legge ma solo l'integrazione di lacune...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18593 del 21 agosto 2009
  «In presenza di un uso aziendale legato alle modalità di espletamento della prestazione lavorativa, deve escludersi che il datore di lavoro possa incidere unilateralmente sui diritti acquisiti dal lavoratore per effetto dello stesso, a meno che non...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1773 del 17 febbraio 2000
  «Il trattamento di miglior favore, attuato dal datore di lavoro nei confronti della collettività dei dipendenti di una determinata categoria, trova applicazione anche per i lavoratori che ne entrano a far parte solo in epoca successiva. Tale...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15093 del 26 giugno 2009
  «Il licenziamento nullo per illiceità del motivo (nella specie, dettato da finalità elusive di precedente pronuncia giudiziale di reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro) è insuscettibile di produrre qualsiasi effetto, con la conseguenza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5731 del 13 giugno 1990
  «In materia di lavoro subordinato è giuridicamente configurabile l'assoggettabilità, in forza di specifica previsione in tal senso espressa dal contratto collettivo applicabile al rapporto, della stipulazione dei contratti individuali alla...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 14198 del 28 luglio 2004
  «La clausola contrattuale che sottoponga il sorgere del diritto al compenso, da parte del professionista incaricato del progetto di un'opera pubblica, all'intervenuto finanziamento dell'opera progettata, contiene una condizione mista che, con...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 25138 del 13 dicembre 2010
  «L'atto di dimissioni, nel realizzare il diritto potestativo di recesso del lavoratore, idoneo a determinare la risoluzione del rapporto di lavoro indipendentemente dalla volontà del datore di lavoro, non sopporta una condizione risolutiva, che...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5287 del 8 marzo 2007
  «Nell'ambito dei canoni di interpretazione delineati dagli artt. 1362 e segg. c.c. e, in particolar modo, nell'interpretazione delle norme dei contratti collettivi di lavoro di diritto comune, non esiste un principio di gerarchia tra i canoni...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9813 del 14 aprile 2008
  «In tema di concorsi interni per attitudini e merito comparato per l'attribuzione di qualifiche superiori (nella specie, per il conferimento di un incarico dirigenziale), spetta all'autonomia negoziale delle parti in sede di contrattazione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9924 del 28 aprile 2009
  «Il comportamento - interpretato alla luce dei principi di buona fede e correttezza di cui agli artt. 1175 e 1375 c.c. - del contraente titolare di una situazione creditoria o potestativa, che per lungo tempo trascuri di esercitarla e generi così...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3019 del 23 giugno 1989
  «L'azione volta a far valere la nullità del patto di apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato, per essere la relativa clausola priva di forma scritta, è imprescrittibile a norma dell'art. 1422 c.c., restando invece soggetti a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7629 del 19 agosto 1996
  «Le dimissioni del lavoratore — che costituiscono un negozio unilaterale recettizio idoneo a determinare la risoluzione del rapporto indipendentemente dalla volontà del datore di lavoro — soggiacciono, ai sensi dell'art. 1324 c.c., in quanto atto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2052 del 28 marzo 1984
  «L'art. 1429 n. 4 c.c. nello stabilire, per il giudizio di essenzialità dell'errore di diritto, che lo stesso costituisca ragione unica o principale del negozio, attribuisce in tal modo efficacia anche ai motivi soggettivi, che possono...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4925 del 28 maggio 1990
  «La speciale disciplina dettata dalla L. 15 luglio 1966, n. 604 per l'impugnativa del licenziamento privo di giusta causa o di giustificato motivo, e, in particolare, la norma dell'art. 6 della stessa legge, relativa alla necessità...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 7026 del 21 giugno 1995
  «Sono compatibili con il contratto di associazione in partecipazione le clausole che, nell'ambito dei criteri di ripartizione degli utili, prevedono il pagamento all'associato o all'associante di speciali indennizzi o corrispettivi per speciali...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12871 del 29 dicembre 1998
  «Il corrispettivo a carico del conduttore nel contratto di locazione può essere costituito anche, in parte, da un'attività lavorativa resa in favore del locatore, non dissimilmente dall'ipotesi in cui il godimento di un locale può costituire parte...»