Hai cercato: Licenziamento

Trovati 171 risultati nelle consulenze legali

• Quesito Q202647342 (Articolo 2094 Codice Civile - Prestatore di lavoro subordinato)
  
  «Se un lavoratore ha vinto la causa di licenziamento con reintegro. Art.18 comma 4. Poi non ha esercitato l' opzione delle 15 mensilità al posto del reintegro e...»
• Consulenza legale Q202647046 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
  
  «Il Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 ( Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni ) costituisce la fonte primaria della...»
• Consulenza legale Q202647011 (Articolo 54 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Divieto di licenziamento)
  
  «La lavoratrice è stata licenziata per giustificato motivo oggettivo tramite raccomandata spedita il 24 dicembre 2025, con avviso di giacenza del 30 dicembre e ritiro...»
• Quesito Q202647011 (Articolo 54 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Divieto di licenziamento)
  
  «Sono stata licenziata per giustificato motivo oggettivo con raccomandata spedita il 24/12/25, avviso di giacenza del 30/12/25 e ritiro raccomandata il 2/01/26 2026.Stavo da...»
• Consulenza legale Q202646912 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
  
  «Il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 ( Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni ) costituisce la fonte primaria in materia di...»
• Consulenza legale Q202646664 (Articolo 55 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Dimissioni)
  
  «La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è una indennità di disoccupazione, erogata dall’INPS ai lavoratori subordinati che perdono...»
• Quesito Q202646664 (Articolo 55 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Dimissioni)
  
  «Buonasera, chiedo gentilmente se la lavoratrice assunta da mio figlio con contratto CCNL lavoro domestico, con mansione di badante, che ha scelto di dimettersi dopo i tre mesi...»
• Consulenza legale Q202646097 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «Alla luce dell’art. 2103 del Codice Civile, il demansionamento rappresenta una violazione del principio secondo cui il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le...»
• Consulenza legale Q202545856 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Ai sensi dell’art. 2104 c.c. il prestatore di lavoro è tenuto a eseguire la prestazione con la diligenza richiesta dalla natura dell’attività...»
• Quesito Q202545856 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Buongiorno, lavoro in un ufficio amministrativo e principalmente mi occupo del personale, ma anche delle macchine aziendali. L'ambiente non è dei migliori e se ci...»
• Consulenza legale Q202545272 (Articolo 19 Disciplina organica contratti di lavoro - Apposizione del termine e durata massima)
  
  «Il D.L. 87/2018 ha introdotto modifiche incisive alla disciplina dei contratti a tempo determinato, intervenendo, tra l’altro, sull’art. 19 del D.Lgs. 81/2015 (...»
• Consulenza legale Q202545165 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «Tradizionalmente, la verifica del repêchage doveva limitarsi alle posizioni equivalenti a quella del lavoratore inidoneo, cioè allo stesso livello di...»
• Quesito Q202545165 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «Salve, chiedo informazioni su: mio rifiuto su nuova mansione da proposta aziendale da repechage per inidoneità dopo infortunio grave sul lavoro. Sono assunto come...»
• Quesito Q202544682 (Articolo 2740 Codice Civile - Responsabilitą patrimoniale)
  
  «Buongiorno, io, da Novembre 2024, vivo all’estero e sono iscritto all’ AIRE. Ho un dubbio che vorrei risolvere. Quando mia figlia ha richiesto il mutuo per...»
• Consulenza legale Q202544090 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «Con sentenza n. 36197 del 28 dicembre 2023, le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno sancito che, nel lavoro pubblico contrattualizzato, inclusi i rapporti a tempo...»
• Consulenza legale Q202543773 (Articolo 527 Codice Penale - Atti osceni)
  
  «Un fatto del genere, prima dell’intervento della riforma di cui al D.Lgs. 8 del 2016, sarebbe stato penalmente punibile a mente dell’articolo 527 del codice penale,...»
• Quesito Q202543769 (Articolo 2948 Codice Civile - Prescrizione di cinque anni)
  
  «un lavoratore ha ricevuto tutto il tfr rateizzato come da accordi. Sono passati 5 anni e riceviamo lettera avv.to di messa in mora, ma nota bene lettera inviata dopo il...»
• Consulenza legale Q202543429 (Articolo 20 Legge 104 - Prove d'esame nei concorsi pubblici e per l'abilitazione alle professioni)
  
  «In merito al quesito posto, è importante chiarire che il riconoscimento dell’invalidità civile non comporta di per sé effetti negativi, svantaggi o...»
• Consulenza legale Q202542943 (Articolo 25 Contratto Collettivo Colf e Badanti - Tutela delle lavoratrici madri)
  
  «Ai sensi dell’art. 25, comma 3, del CCNL Lavoro Domestico , “ dall’inizio della gravidanza, purché intervenuta nel corso del rapporto di lavoro , e...»
• Consulenza legale Q202542706 (Articolo 55 bis T.U.P.I. - Forme e termini del procedimento disciplinare)
  
  «Per fornire una risposta esauriente al caso in esame, è necessario distinguere tra responsabilità disciplinare e dirigenziale. La responsabilità...»
• Quesito Q202542706 (Articolo 55 bis T.U.P.I. - Forme e termini del procedimento disciplinare)
  
  «Gentile Staff Brocardi.it sono un dirigente medico I livello presso struttura ospedaliera ASL assunto a tempo pieno e tempo indeterminato dal 01.12.2005, con cambio di ASL a...»
• Consulenza legale Q202542058 (Articolo 32 Costituzione - )
  
  «Il fumo rappresenta un grave rischio per la salute , motivo per cui la normativa vigente impone un divieto assoluto di fumo nei luoghi di lavoro , con particolare attenzione...»
• Consulenza legale Q202541696 (Articolo 2087 Codice Civile - Tutela delle condizioni di lavoro)
  
  «Ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. n. 119/2011, agli invalidi civili che abbiano ottenuto il riconoscimento di una invalidità pari o superiore al 50% è concessa...»
• Consulenza legale Q202540985 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «La Cassazione, con l’ ordinanza n. 11136 del 27.04.2023 , ha rilevato che le assenze del dipendente dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale sono...»
• Consulenza legale Q202440920 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «La questione centrale è legata alla natura del superminimo, che può essere assorbibile o non assorbibile. Se il superminimo è assorbibile, l'azienda ha...»
• Consulenza legale Q202440710 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Con riferimento al contratto a tempo determinato la legge non prevede il recesso anticipato; dunque, fino allo scadere del termine il lavoratore non può rassegnare le...»
• Consulenza legale Q202440796 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «In linea di massima, il comma 3 dell’ art. 33 della L. 104/1992 subordina la fruizione dei permessi retribuiti, da parte del c.d. caregiver , al fatto che il familiare...»
• Consulenza legale Q202440664 (Articolo 2946 Codice Civile - Prescrizione ordinaria)
  
  «Il lavoratore può rassegnare le dimissioni per giusta causa – e dunque senza preavviso – quando si sia verificata una causa che non consenta la prosecuzione...»
• Consulenza legale Q202440344 (Articolo 337 sexies Codice Civile - Assegnazione della casa familiare e prescrizioni in tema di residenza)
  
  «La decisione del giudice riguardo all’assegnazione della casa familiare, così come ogni altra decisione presa in una separazione in cui siano coinvolti figli...»
• Quesito Q202440371 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Salve, Vi scrivo per un dubbio. Nel 2022 sono stata immessa in un corso concorso dirigenziale per emendamento per dirigenti scolastici. Nel frattempo ho vinto un concorso come...»