Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 396 risultati nelle consulenze legali

• Consulenza legale Q202440160 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «La legge (art. 33 , comma 3 della Legge n. 104 del 1992) stabilisce che in caso sia necessario assistere più familiari disabili, il lavoratore può cumulare i...»
• Consulenza legale Q202439979 (Articolo 1186 Codice Civile - Decadenza dal termine)
  
  «L’art. 1186 c.c. (Decadenza dal termine) dispone espressamente che: “Quantunque il termine sia stabilito a favore del debitore, il creditore può esigere...»
• Consulenza legale Q202439863 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «La norma di riferimento in tema di incompatibilità è l’art. 53 del Testo Unico sul Pubblico Impiego, il quale a sua volta richiama l’art. 60 e...»
• Consulenza legale Q202439808 (Articolo 3 Legge 104 - Persona con disabilitą avente diritto ai sostegni)
  
  «L' art. 28 del T.U.S.L. prevede che il datore di lavoro valuti i rischi specifici legati alla disabilità per tutelare la salute e la sicurezza del lavoratore,...»
• Consulenza legale Q202439607 (Articolo 460 Codice proc. penale - Requisiti del decreto di condanna)
  
  «Il novero dei provvedimenti iscrivibili nel casellario giudiziale è contenuto nel testo unico del casellario di cui d.p.r. 313 del 2002. Nello stesso sono riportati,...»
• Consulenza legale Q202439276 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Un dipendente pubblico, se assunto nella pubblica amministrazione con contratto part-time con orario di lavoro inferiore o uguale al 50% dell’orario ordinario, può...»
• Consulenza legale Q202439248 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
  
  «La legge riconosce alle parti di un rapporto part-time la possibilità di inserire nel contratto delle clausole accessorie che consentono al datore di lavoro una maggiore...»
• Consulenza legale Q202438922 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Tutti i dipendenti pubblici, in linea generale, sono vincolati a svolgere il proprio lavoro in maniera esclusiva. La norma di riferimento in tema di incompatibilità...»
• Consulenza legale Q202438783 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
  
  «L’articolo 42 , comma 5, del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, prevede la possibilità per i dipendenti di richiedere un congedo straordinario retribuito...»
• Quesito Q202438922 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Buongiorno, sono un docente a tempo indeterminato a tempo pieno, avendo vinto un posto all’ultimo concorso ordinario. Prima ho lavorato per quattro anni per...»
• Consulenza legale Q202438514 (Articolo 395 Codice proc. civile - Casi di revocazione)
  
  «Tra i motivi di revocazione di cui all’art. 395 c.p.c. il più calzante per il caso di specie è certamente quello di cui al n. 2: “ se si è...»
• Consulenza legale Q202438460 (Articolo 12 bis Legge sul divorzio - )
  
  «I presupposti per l’attribuzione, al coniuge divorziato, di una quota del TFR dell’ex sono stabiliti dall’ art. 12-bis della L. 898/1970 (legge sul...»
• Consulenza legale Q202438435 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «Il rapporto di lavoro con il datore pubblico è caratterizzato, a differenza di quello privato, dal c.d. regime delle incompatibilità, in base al quale al...»
• Consulenza legale Q202438341 (Articolo 10 Statuto lavoratori - Lavoratori studenti)
  
  «Il diritto allo studio per gli studenti lavoratori è previsto dallo Statuto dei Lavoratori, Legge 300 del 1970 all’articolo 10 , che recita: I lavoratori...»
• Consulenza legale Q202438347 (Articolo 53 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Lavoro notturno)
  
  «Ai sensi dell’art. 53 , comma 3, D. Lgs. 151/2001 “ non sono altresì obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio...»
• Consulenza legale Q202438267 (Articolo 809 Codice Civile - Norme sulle donazioni applicabili ad altri atti di liberalitą)
  
  «Ai fini della corretta qualificazione giuridica di un determinato atto quale atto di liberalità occorre preliminarmente indagare, come affermato dalla Corte di...»
• Consulenza legale Q202438104 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Il recesso anticipato dal contratto di lavoro a tempo determinato è disciplinato dall’ art. 2119 c.c “ Ciascuno dei contraenti può recedere dal...»
• Consulenza legale Q202438245 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «In caso di assenza alla visita domiciliare, il lavoratore viene invitato a recarsi presso gli ambulatori della struttura territoriale INPS, in una data specifica. Per non...»
• Consulenza legale Q202438192 (Articolo 2108 Codice Civile - Lavoro straordinario e notturno)
  
  «Ai sensi dell’art. 32, comma 2, del CCNL Funzioni locali “ La prestazione di lavoro straordinario è espressamente autorizzata dal dirigente, sulla base delle...»
• Consulenza legale Q202438201 (Articolo 18 Codice Civile - Responsabilitą degli amministratori)
  
  «Una Fondazione è un ente dotato di personalità giuridica privata che si avvale di un patrimonio finalizzato al perseguimento di uno scopo non economico...»
• Consulenza legale Q202438101 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «Il congedo per cure termali è stato istituito dall’art. 13 D.L. 463/1983. Questo congedo permette ai lavoratori di sottoporsi a cure termali per effettive esigenze...»
• Consulenza legale Q202438099 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
  
  «È possibile presentare le dimissioni durante le ferie. Tuttavia, il preavviso è sospeso durante le ferie. Il comma 6 dell’art. 12 del C.C.N.L. del...»
• Consulenza legale Q202438077 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «Secondo l'orientamento ARAN cfc34 e le sentenze della Cassazione (n. 22095 del 29/09/2017 e n. 4069 del 20/02/2018), il riproporzionamento dei 3 giorni di permesso ex art....»
• Quesito Q202438104 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Mio figlio ha un contratto a tempo determinato settore turismo/stagionale. Tempo determinato dal 1/3/24 al 31/10/24 non ho trovato nel ccnl il periodo di preavviso nel caso il...»
• Consulenza legale Q202437894 (Articolo 53 T.U.P.I. - Incompatibilitą, cumulo di impieghi e incarichi)
  
  «La norma di riferimento in tema di incompatibilità è l’art. 53 del Testo Unico sul Pubblico Impiego, il quale a sua volta richiama l’art. 60 e...»
• Consulenza legale Q202437808 (Articolo 24 Disciplina organica contratti di lavoro - Diritti di precedenza)
  
  «Per il computo dei termini valgono le regole dettate dalle norme civilistiche (artt. 2963 cc e 155 cpc). In particolare, nel caso in cui il giorno di scadenza sia un giorno...»
• Consulenza legale Q202437670 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «Il lavoratore dipendente titolare di Legge 104 non può rifiutare l’organizzazione del lavoro su turni, perché tra i suoi diritti questa facoltà non...»
• Consulenza legale Q202437722 (Articolo 41 Contratto Collettivo Colf e Badanti - Trattamento di fine rapporto (T.F.R.))
  
  «Ai sensi del comma 2 dell’art. 41 del CCNL del Lavoro Domestico “ I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta...»
• Consulenza legale Q202437584 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
  
  «Ai sensi dell’art. 2105 c.c., “ Il prestatore di lavoro non deve trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l'imprenditore, ne'...»
• Consulenza legale Q202437496 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
  
  «Ai sensi del comma 5-quinquies dell’art. 42 , D. Lgs. 151/2001, il periodo di congedo non rileva ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima mensilità...»