Un lutto capita quasi sempre nel momento peggiore, e sapere quanti giorni spettano davvero diventa urgente. In molti pensano che i tre giorni retribuiti valgano per ogni singolo decesso, ma la legge dice qualcosa di diverso. Ecco tutto quello che... (continua a leggere)
Quando l'azienda non prova la crisi né tenta il ricollocamento, il rapporto di lavoro non si estingue. Un caso toscano richiama i doveri probatori del datore di lavoro (continua a leggere)
Le richieste del sindacato UIL Scuola animano il confronto con l'ARAN, in merito al rinnovo del contratto collettivo. Le possibili novità in arrivo per i lavoratori (continua a leggere)
Nei tavoli di maggioranza si discute di tassare la tredicesima con un'aliquota fissa, più bassa di quella ordinaria. Il vantaggio cambia in base al reddito (continua a leggere)
In tema di contenzioso sulla Carta del Docente, il Tribunale di Varese ha riconosciuto 500 euro a un precario che svolgeva poche ore di insegnamento alla settimana. Ma sui micro-spezzoni decide la Corte UE (continua a leggere)
Se un lavoratore è lento, poco produttivo o maleducato, le conseguenze disciplinari sono possibili o probabili ma non automatiche. Scopriamo le regole da applicare e le indicazioni giurisprudenziali in materia (continua a leggere)
Formazione professionale per i beneficiari dell'ISCRO, vediamo quali sono le novità per le partite IVA con il nuovo decreto interministeriale e come funziona il SIISL (continua a leggere)
Incluso nel decreto direttoriale 211/2026, un nuovo Fondo da 50 milioni di euro agevola nuovi percorsi di riqualificazione professionale e può prevedere un bonus di 250 euro, elevabili a 650 euro per i genitori. Ecco che cosa sapere (continua a leggere)
Un decennio di supplenze può trasformarsi in un vero e proprio "tesoretto" mai riscosso. Secondo una recente analisi del sindacato Anief, chi ha lavorato per oltre dieci anni con contratti a termine nella scuola potrebbe aver... (continua a leggere)
Chi si ammala e riesce a farsi visitare solo il giorno successivo non perde più la copertura previdenziale. Con una recente circolare, l'Inps ha rivisto un meccanismo che, per anni, ha penalizzato migliaia di lavoratori costretti ad... (continua a leggere)