Aumenti automatici legati all'inflazione e stop ai contratti pirata per alzare gli stipendi. La riforma punta sui contratti leader e taglia i benefici fiscali alle aziende che non garantiscono paghe adeguate (continua a leggere)
Abuso di precariato per i docenti di religione: la Cassazione impone risarcimenti oltre i tre anni di servizio senza concorso (continua a leggere)
Licenziamento per simulazione malattia: la Cassazione stabilisce che le indagini investigative non bastano a smentire il certificato medico senza prove tecniche (continua a leggere)
Esiste una pratica sempre più diffusa nelle aziende italiane, che trasforma le vacanze in un "prestito" di tempo: si chiama anticipo delle ferie, e funziona esattamente come un credito, con tanto di restituzione obbligata. La... (continua a leggere)
Hai lo stesso lavoro di prima, le stesse responsabilità, lo stesso inquadramento contrattuale, eppure il tuo stipendio è sceso. Sembra un paradosso, ma è la realtà del diritto del lavoro italiano dopo le riforme degli... (continua a leggere)
Il Decreto 1° Maggio 2026 introduce aumenti automatici per i contratti scaduti e innalza i fringe benefit detassati a 3.000 euro per bollette e affitti (continua a leggere)
Pagare poco i dipendenti non è solo scorretto: in certi casi è un reato. Ecco cosa dice la Cassazione e quando scatta davvero lo sfruttamento del lavoro (continua a leggere)
Se sei disoccupato, hai una Partita Iva silente e temi di perdere l'indennità NASpI per non aver comunicato all'INPS un reddito pari a zero, puoi finalmente dormire sonni tranquilli. La Corte di Cassazione ha messo fine a una prassi... (continua a leggere)
Una lavoratrice in malattia con un dito fratturato gioca a padel e viene licenziata in tronco dopo 27 anni di servizio. Il Tribunale di Rovigo annulla l'espulsione per manifesta sproporzione e condanna la società a versare 18... (continua a leggere)
Pagare i dipendenti in contanti è una violazione di legge che può costare migliaia di euro per ogni singolo pagamento effettuato. Con la sentenza n. 6633/2026, la Corte di Cassazione ha chiuso definitivamente ogni spiraglio... (continua a leggere)