In arrivo un massiccio piano di assunzioni che punta alla modernizzazione della PA del Sud Italia, in vista del grande turnover che, nei prossimi anni, riguarderà il settore pubblico nella sua interezza (continua a leggere)
Lo Stato, per incentivare l'apertura di negozi, ha messo a disposizione dei cittadini alcuni bonus. Di seguito quali sono e come ottenerli (continua a leggere)
Non essere puntuali al lavoro può configurare una violazione disciplinare e, nei casi più gravi, può portare al licenziamento (continua a leggere)
Vediamo insieme cosa dice la normativa (continua a leggere)
Durante le ferie, il lavoratore deve ricevere lo stesso compenso che percepisce mentre lavora, inclusi i benefit e le indennità (continua a leggere)
Contratti dipendenti pubblico impiego, il Governo sta lavorando a sostanziali ritocchi verso l'alto, idonei a contrastare l'aumento del costo della vita e l'incognita inflazione. Gli ultimi aggiornamenti (continua a leggere)
Scopriamo insieme chi sono i beneficiari coinvolti (continua a leggere)
È molto importante fare attenzione a non superare il limite di assenze per malattia o infortunio poiché si potrebbe rischiare il licenziamento. Ma vediamo più nel dettaglio cosa può succedere (continua a leggere)
Il D.D.L. Lavoro introduce le “dimissioni di fatto”, che permettono al datore di risolvere il contratto in caso di assenze ingiustificate e prolungate (continua a leggere)
Una dipendente pubblica in smart working subisce un infortunio mentre va a prendere la figlia a scuola. Il Tribunale di Milano riconosce l'indennizzabilità dell'incidente, confermando che le tutele valgono anche per i permessi... (continua a leggere)