La legge precisa quanti mesi di lavoro sono necessari per avere diritto all’indennità di disoccupazione (continua a leggere)
Ci sono casi in cui il lavoratore non è obbligato a rimanere in casa nelle fasce di reperibilità per la visita fiscale. Ecco quando non c’è sanzione (continua a leggere)
Sei percettore dell’Assegno d’inclusione? Sappi che sei appetibile per le aziende che hanno bisogno di risorse umane (continua a leggere)
Per la Cassazione, se hai scioperato per tutelare la tua sicurezza e la tua salute non ti possono licenziare (continua a leggere)
Lavori faticosi e pesanti? A breve scade il termine per chiedere la pensione per il 2025 (continua a leggere)
Quando spettano al lavoratore permessi e congedi? E quali sono retribuiti? (continua a leggere)
Oggi parliamo del Sar, il Sostegno al reddito: scopriamo insieme a chi spetta, quando e come va presentata la domanda (continua a leggere)
Ci sono casi in cui il dipendente può essere esonerato dall’obbligo della visita medica INPS. La legge precisa quando e a quali condizioni (continua a leggere)
Salario minimo: ci pensano i comuni. Scopri quali città lo prevedono (continua a leggere)
Nell’ambito dell’esame del disegno di legge “Semplificazioni in materia di lavoro e legislazione sociale”, si va facendo sempre più concreta l’ipotesi di aumentare il valore dei buoni pasto da 8 a 10 euro. Scopriamo di che si tratta (continua a leggere)