La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 26320 del 2024, ha dichiarato nullo l'accordo di riduzione dello stipendio di un dirigente, non stipulato in sede protetta, ribadendo il principio dell'irriducibilità del salario (continua a leggere)
Scopriamo il motivo alla base di questa nuovo indirizzo espresso dalla Corte di Cassazione (continua a leggere)
La giurisprudenza, e in primis quella della Cassazione, riconosce elasticità nell'utilizzo dei permessi legge 104. Ecco quando non ricorre un caso di abuso dell'agevolazione per i caregiver (continua a leggere)
Chi è in possesso di Partita IVA ha delle tutele in caso di malattia? Vediamo come funzionano le indennità e le coperture previdenziali a seconda della Cassa di appartenenza (continua a leggere)
Una nuova proposta di legge prevede la riduzione dell'orario di lavoro a 32 ore settimanali senza modifiche al salario (continua a leggere)
La Direttiva volta a migliorare le condizioni dei lavoratori delle piattaforme digitali è stata approvata. Vediamo cosa prevede e le tempistiche per l'attuazione (continua a leggere)
Con un provvedimento del 10 ottobre, la Cassazione reintegra sul posto di lavoro una dipendente che era stata accusata di abuso dei permessi legge 104. Ecco perché (continua a leggere)
Con il Piano Casa si sta cercando una soluzione per tutti i lavoratori che si spostano e che hanno difficoltà a trovare una nuova residenza (continua a leggere)
Vediamo insieme le novità che accompagneranno il prossimo contratto di lavoro dei dipendenti pubblici (continua a leggere)
L'Inps ha annunciato nuove implementazioni sull'App IO, dedicata ai cittadini, riguardanti le visite fiscali e i certificati di malattia. Vediamo insieme più nel dettaglio queste novità (continua a leggere)