Stare zitti può costare il lavoro. Lo stabilisce in modo netto la Corte di Cassazione, che ha dato torto a un dirigente rimasto in silenzio mentre i suoi sottoposti saccheggiavano le casse aziendali. Ecco tutti i dettagli della sentenza e... (continua a leggere)
Registrato un aumento degli accertamenti domiciliari per i lavoratori in malattia, pur senza nuove norme: cosa comporta la reperibilità e quali sono i rischi in caso di assenza dal domicilio dichiarato (continua a leggere)
Il Tribunale di Padova riconosce la tutela Inail per un infortunio in smart working avvenuto in casa durante una riunione, riaffermando la centralità del nesso causale con l’attività lavorativa (continua a leggere)
Per la prima volta in Italia, un tribunale ha riconosciuto come legittimo un licenziamento in cui l'Intelligenza Artificiale ha giocato un ruolo diretto. La storia di una graphic designer di Roma è destinata a fare scuola. Ecco tutti i... (continua a leggere)
Con la sottoscrizione del nuovo contratto collettivo, adesso negli enti locali i congedi parentali a ore saranno cumulabili con i permessi e riposi di cui al decreto legislativo n. 151 del 2001 (continua a leggere)
Cybersecurity e lavoro: la colpa grave del dipendente vittima di phishing o frodi BEC può portare al licenziamento per giusta causa e al risarcimento danni (continua a leggere)
Dire la propria è un diritto sacrosanto, anche per chi fa attività sindacale. Ma quando le parole diventano accuse prive di fondamento, la sanzione disciplinare è legittima. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la... (continua a leggere)
Il 22 gennaio 2026 è stata siglata un'ipotesi di accordo tra l'ARAN e le organizzazioni sindacali, che cambia radicalmente il modo in cui vengono calcolati gli scatti stipendiali per il personale della scuola. Ecco tutte le... (continua a leggere)
La trasparenza retributiva entra negli annunci di lavoro: meno asimmetrie informative, più equità e nuovi obblighi per le imprese (continua a leggere)
I dati ufficiali mostrano quante probabilità ci sono di ricevere controlli INPS, con differenze tra pubblico e privato (continua a leggere)