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CHI SIAMO CONSULENZA LEGALE
Sezione III - Codice Civile
(R.D. 16 marzo 1942, n. 262)
[Aggiornato al 26/11/2024]Del rapporto di lavoro
- Art. 2096 — Assunzione in prova
- Art. 2097 — Durata del contratto di lavoro [ABROGATO]
- Art. 2098 — Violazione delle norme sul collocamento dei prestatori di lavoro
- Art. 2099 — Retribuzione
- Art. 2100 — Obbligatorietą del cottimo
- Art. 2101 — Tariffe di cottimo
- Art. 2102 — Partecipazione agli utili
- Art. 2103 — Prestazione del lavoro
- Art. 2104 — Diligenza del prestatore di lavoro
- Art. 2105 — Obbligo di fedeltą
- Art. 2106 — Sanzioni disciplinari
- Art. 2107 — Orario di lavoro
- Art. 2108 — Lavoro straordinario e notturno
- Art. 2109 — Periodo di riposo
- Art. 2110 — Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio
- Art. 2111 — Servizio militare
- Art. 2112 — Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda
- Art. 2113 — Rinunzie e transazioni
- Art. 2114 — Previdenza ed assistenza obbligatorie
- Art. 2115 — Contribuzioni
- Art. 2116 — Prestazioni
- Art. 2117 — Fondi speciali per la previdenza e l'assistenza
- Art. 2118 — Recesso dal contratto a tempo indeterminato
- Art. 2119 — Recesso per giusta causa
- Art. 2120 — Disciplina del trattamento di fine rapporto
- Art. 2121 — Computo delle indennitą di mancato preavviso
- Art. 2122 — Indennitą in caso di morte
- Art. 2123 — Forme di previdenza
- Art. 2124 — Certificato di lavoro
- Art. 2125 — Patto di non concorrenza
- Art. 2126 — Prestazioni di fatto con violazione di legge
- Art. 2127 — Divieto d'interposizione nel lavoro a cottimo
- Art. 2128 — Lavoro a domicilio
- Art. 2129 — Contratto di lavoro per i dipendenti da enti pubblici
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