licenziamento

Ci sono 19 consulenze legali riguardanti l'argomento "licenziamento"

• Consulenza legale Q202436376 (Articolo 2113 Codice Civile - Rinunzie e transazioni)
  
  «Per quanto riguarda le dimissioni, non è ormai più possibile revocarle. Infatti, l’annullamento delle dimissioni presentate è possibile solo entro 7...»
• Consulenza legale Q202436490 (Articolo 368 Codice Penale - Calunnia)
  
  «Rispondiamo ai quesiti singolarmente. 1 - Innanzi tutto va detto che il reato di calunnia è procedibile d’ufficio, ciò vuol dire che la denuncia...»
• Quesito Q202436490 (Articolo 368 Codice Penale - Calunnia)
  
  «Buonasera, premesso che: • in data 22-9-2017 sono stato denunciato per truffa (art. 640 c.p.) per asserito abuso dei permessi ex D.Lgs. 151/2001 per assistere la madre...»
• Consulenza legale Q202436107 (Articolo 35 Codice Antimafia - Nomina e revoca dell'amministratore giudiziario)
  
  «L’interpretazione data dal GD nell’ordinanza trasmessa è conforme alla giurisprudenza costante. Il D.Lgs. n. 159 del 2011, art. 35 , comma 3, rubricato...»
• Consulenza legale Q202333967 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «Nel nostro ordinamento non si rinviene, all’interno di una fonte normativa, una definizione di trasferta, né tanto meno una disciplina organica riguardante questo...»
• Consulenza legale Q202230517 (Articolo 7 Statuto lavoratori - Sanzioni disciplinari)
  
  «Ai sensi del comma 1 dell’art. 7 Legge 300/1970, i datori di lavoro devono rendere disponibile la consultazione, da parte dei lavoratori, del codice disciplinare...»
• Consulenza legale Q202230144 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
  
  «Prima di rispondere al quesito è doveroso fare una premessa. Considerata la recente introduzione della norma, non vi sono interpretazioni dottrinali e/o giurisprudenziali...»
• Consulenza legale Q202128375 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «L’art. 14 del CCNL Assistenti di Volo prevede che l’inidoneità dell’assistente di volo determini “ la risoluzione di diritto del rapporto di...»
• Consulenza legale Q202128359 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
  
  «Secondo la giurisprudenza costante della Cassazione, il dovere di fedeltà del lavoratore nei confronti del datore di lavoro (art. 2105 c.c.) permane sia durante il...»
• Consulenza legale Q202127539 (Articolo 3 Licenziamenti individuali - )
  
  «L’azienda non è obbligata a licenziare il dipendente divenuto disabile. La normativa (art. 4, D. Lgs. 68/1999) prevede, invece, che il disabile abbia diritto...»
• Consulenza legale Q202025899 (Articolo 3 Disposizioni ammortizzatori sociali - Requisiti)
  
  «La NASPI è riconosciuta ai lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione e che presentino congiuntamente i seguenti requisiti: a) siano in...»
• Consulenza legale Q202025492 (Articolo 2 ter Codice privacy - Base giuridica per il trattamento di dati personali effettuato per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all'esercizio di pubblici poteri)
  
  «Con riferimento al quesito oggetto del presente parere il datore di lavoro non solo può, ma ha lo specifico dovere di chiudere l'indirizzo di posta elettronica del...»
• Consulenza legale Q201924260 (Articolo 7 Statuto lavoratori - Sanzioni disciplinari)
  
  «Il potere disciplinare del datore di lavoro è disciplinato dal Codice Civile, che nello specifico partendo da quanto previsto dall’art. 2104 in ordine...»
• Consulenza legale Q201821886 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltą)
  
  «Secondo la Cassazione , chi partecipa a una conversazione accetta il rischio di essere registrato e, pertanto, ben si può utilizzare il registratore, ma a condizione che...»
• Consulenza legale Q201821401 (Articolo 3 Licenziamenti individuali - )
  
  «Da quanto è possibile evincere dalla prospettaizone del caso specifico, abbiamo due società che utilizzano il medesimo personale per l’esercizio della...»
• Consulenza legale Q201821350 (Articolo 2087 Codice Civile - Tutela delle condizioni di lavoro)
  
  «Bisogna preliminarmente premettere che il codice civile ai sensi dell’art. 2087 c.c. impone all’ azienda di adottare tutte le misure necessarie a tutelare...»
• Consulenza legale Q201821360 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Il licenziamento , nel diritto del lavoro, è un istituto giuridico con cui il datore di lavoro mette fine ad un rapporto di lavoro. Si contrappone al recesso...»
• Consulenza legale Q201513895 (Articolo 414 Codice proc. civile - Forma della domanda)
  
  «La riforma "Fornero" ha modificato le norme sul licenziamento previste dall’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, creando un rito esclusivo e specifico per...»
• Consulenza legale Q20127075 (Articolo 2125 Codice Civile - Patto di non concorrenza)
  
  «Dottrina e giurisprudenza concordano nel ritenere che il patto di non concorrenza di cui all' art. 2125 del c.c. non possa ritenersi valido nel caso in cui il lavoratore...»