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Trovati 2472 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 25028 del 10 ottobre 2008
  «In tema di responsabilità civile aquiliana, il nesso causale è regolato dai principi di cui agli artt. 40 e 41 cod. pen. per i quali un evento è da considerare causato da un altro se, ferme restando le altre condizioni, il primo non si sarebbe...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 576 del 11 gennaio 2008
  «In tema di responsabilità civile aquiliana —nella quale vige, alla stregua delle regole di cui agli artt. 40 e 41 c.p., il principio dell'equivalenza delle cause temperato da quello della causalità adeguata — il nesso di causalità consiste anche...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 11609 del 31 maggio 2005
  «Un evento dannoso è da considerare causato sotto il profilo materiale da un altro se, ferme restando le altre condizioni, il primo non si sarebbe verificato in assenza del secondo (cosiddetta teoria della conditio sine qua non ): ma nel contempo...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 13061 del 5 giugno 2007
  «La responsabilità della RA. per l'esercizio illegittimo della funzione pubblica non consegue al dato obiettivo dell'adozione di un provvedimento illegittimo, dovendo il giudice ordinario svolgere una più penetrante indagine estesa anche alla...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 19974 del 14 ottobre 2005
  «La responsabilità del proprietario per i danni cagionati a terzi dalla rovina dell'edificio sussiste, ai sensi dell'art. 2053 c.c., in dipendenza di ogni disgregazione, sia pure limitata, degli elementi strutturali della costruzione, ovvero degli...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 20646 del 25 ottobre 2005
  «La responsabilità solidale per fatto illecito, che è volta a rafforzare la garanzia del danneggiato e non ad alleviare la responsabilità degli autori dell'illecito, sussiste qualora la produzione del danno, unico per il danneggiato, sia...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 5946 del 15 giugno 1999
  «Quando un medesimo danno è provocato da più soggetti, per inadempimenti di contratti diversi, intercorsi rispettivamente tra ciascuno di essi ed il danneggiato, tali soggetti debbono essere considerati corresponsabili in solido, non tanto sulla...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 6754 del 24 marzo 2011
  «In caso di morte della vittima a poche ore di distanza dal verificarsi di un sinistro stradale (nella specie, sei o sette ore), il risarcimento del c.d. danno "catastrofale" - ossia del danno conseguente alla sofferenza patita dalla persona che...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 1203 del 19 gennaio 2007
  «In conseguenza della morte di persona causata da reato, ciascuno dei suoi familiari prossimi congiunti è titolare di un autonomo diritto per il conseguente risarcimento del danno morale, il quale deve essere liquidato in rapporto al pregiudizio da...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 3414 del 7 marzo 2003
  «In tema di danno biologico, qualora il giudice di merito abbia adottato il criterio cosiddetto «tabellare», la riduzione del valore del punto percentuale di invalidità operata per adeguarlo (e, quindi, personalizzarlo), da quello fissato in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9238 del 21 aprile 2011
  «In materia di risarcimento danni, in caso di lesione di un diritto fondamentale della persona, la regola, secondo la quale il risarcimento deve ristorare interamente il danno subito, impone di tenere conto dell'insieme dei pregiudizi sofferti, ivi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11634 del 22 giugno 2004
  «Ai contratti collettivi non è consentito, in forza del principio della intangibilità dei diritti quesiti, di incidere su diritti soggettivi, che siano già entrati nel patrimonio dei lavoratori, in assenza di uno specifico mandato o di una...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2362 del 7 febbraio 2004
  «Con l'adesione al sindacato il lavoratore non attribuisce la piena disponibilità di posizioni individuali alle organizzazioni sindacali, le quali pertanto non possono dismettere diritti già entrati nel patrimonio dei lavoratori, in assenza di uno...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4774 del 6 marzo 2006
  «L'illecito del datore di lavoro nei confronti del lavoratore consistente nell'osservanza di una condotta protratta nel tempo e con le caratteristiche della persecuzione finalizzata all'emarginazione del dipendente (c.d. mobbing) — che rappresenta...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10551 del 3 luglio 2003
  «Ai fini della qualificabilità come rapporto di pubblico impiego di un rapporto di lavoro prestato alle dipendenze di un ente pubblico non economico, rileva che il dipendente risulti effettivamente inserito nella organizzazione pubblicistica ed...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9252 del 19 aprile 2010
  «Ai fini della distinzione tra lavoro autonomo e subordinato, quando l'elemento dell'assoggettamento del lavoratore alle direttive altrui non sia agevolmente apprezzabile a causa della peculiarità delle mansioni (e, in particolare, della loro...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14868 del 24 giugno 2009
  «Il lavoro subordinato è caratterizzato dall'obbligo del lavoratore di eseguire personalmente la prestazione e soltanto in via eccezionale, per la natura della prestazione stessa e con il consenso del datore di lavoro, è possibile che il lavoratore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 21380 del 7 agosto 2008
  «Ai fini dell'individuazione delle caratteristiche strutturali del rapporto di lavoro subordinato è necessario che il giudice di merito accerti che siano a carico del datore di lavoro il rischio economico, l'onere dell'acquisto dei materiali...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4500 del 27 febbraio 2007
  «Elemento indefettibile del rapporto di lavoro subordinato — e criterio discretivo, nel contempo, rispetto a quello di lavoro autonomo — è la subordinazione, intesa come vincolo di soggezione personale del prestatore al potere direttivo del datore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5508 del 18 marzo 2004
  «Ai fini della distinzione tra lavoro autonomo e subordinato, quando l'elemento dell'assoggettamento del lavoratore alle direttive altrui non sia agevolmente apprezzabile a causa della peculiarità delle mansioni (e, in particolare, della loro...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4889 del 5 aprile 2002
  «Ai fini della distinzione del rapporto di lavoro subordinato da quello autonomo, elementi rilevanti sono l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo (da esplicarsi con ordini specifici e non con semplici direttive di carattere generale),...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9152 del 6 luglio 2001
  «La presenza dei caratteri della subordinazione nel rapporto di lavoro, quali la predeterminazione del contenuto delle prestazioni e l'organizzazione degli strumenti produttivi da parte del datore, nonché la prestazione dell'attività lavorativa nei...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 20669 del 25 ottobre 2004
  «Ai fini della configurabilità del lavoro subordinato e la distinzione da quello autonomo, sono decisivi l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro con la conseguente limitazione della sua autonomia e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4261 del 20 febbraio 2009
  «Il rapporto tra l'amministratore di una società di capitali e la società medesima va ricondotto - in ragione della natura continuativa, coordinata e prevalentemente personale della prestazione resa - nell'ambito del rapporto di lavoro...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1791 del 17 febbraio 2000
  «È configurabile un rapporto di lavoro subordinato dell'amministratore di una società di capitali allorché secondo l'accertamento del giudice di merito, insindacabile in sede di legittimità se sorretto da motivazione immune da vizi logici e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12085 del 18 agosto 2003
  «Ai fini della qualificazione di un rapporto di lavoro come lavoro subordinato dirigenziale o rapporto di collaborazione professionale auto noma spiega rilevanza decisiva la volontà delle parti, espressa nell'accordo contrattuale, qualora, come...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12214 del 2 dicembre 1998
  «La legge 13 maggio 1985, n. 190, che ha introdotto la nuova categoria dei «quadri nella classificazione dei prestatori di lavoro di cui all'art. 2095 c.c., pur non contenendo una precisa definizione della medesima e prevedendo che i relativi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19558 del 13 settembre 2006
  «Il licenziamento intimato nel corso o al termine del periodo di prova, avendo natura discrezionale, non deve essere motivato, salvo che la motivazione sia imposta, a tutela del lavoratore, dalla contrattazione collettiva. Tuttavia, in nessun caso...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13162 del 8 giugno 2009
  «Il principio generale secondo cui la retribuzione non spetta in assenza della corrispondente prestazione o della formale relativa offerta si applica anche al rapporto fra livello della prestazione (o della qualifica, che la presuppone) ed adeguata...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14468 del 7 novembre 2000
  «Nel rapporto di lavoro subordinato, l'onere di provare la durata della prestazione, nonché, al suo interno, la misura dell'effettivo impegno lavorativo in termini di giorni e ore, grava sul lavoratore che agisca per il riconoscimento del diritto...»