Hai cercato: Natura della prestazione

Trovati 382 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14835 del 24 giugno 2009
  «Il trattamento economico aggiuntivo attribuito ad un dirigente con il riconoscimento di determinati "benefit" (quali l'attribuzione di buoni mensa, l'uso dell'auto, l'uso di un cellulare) può, in base alle pattuizioni che lo prevedono e alle...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 23061 del 5 novembre 2007
  «Il decorso di un periodo di prova determinato nella misura di un complessivo arco temporale, mentre non è sospeso da ipotesi di mancata prestazione lavorativa inerenti al normale svolgimento del rapporto, quali i riposi settimanali e le festività,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19558 del 13 settembre 2006
  «La mancata prestazione lavorativa sospende il decorso del periodo di prova di cui all'art. 2096 c.c., in quanto preclude alle parti, sia pure temporaneamente, la sperimentazione della reciproca convenienza del contratto di lavoro, che costituisce...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10527 del 30 aprile 2010
  «In tema di risarcimento del danno subito dal dipendente postale, collocato in quiescenza per raggiungimento della massima anzianità contributiva, in conseguenza della declaratoria di nullità della previsione contrattuale secondo cui il rapporto di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14438 del 6 novembre 2000
  «Nell'ipotesi di annullamento delle dimissioni presentate dal lavoratore (nella specie, per incapacità naturale), il principio secondo il quale l'annullamento di un negozio giuridico ha efficacia retroattiva non comporta il diritto del lavoratore...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 974 del 1 febbraio 1997
  «I trattamenti pensionistici integrativi aziendali hanno natura giuridica di retribuzione differita, ma, in relazione alla loro funzione previdenziale (che spiega la sottrazione alla contribuzione previdenziale dei relativi accantonamenti, disposta...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5519 del 18 marzo 2004
  «...di lavoro quello di indicare gli elementi dai quali risulti la inadeguatezza, in eccesso, delle retribuzioni contrattualmente previste in considerazione di specifiche situazioni locali o della qualità della prestazione offerta dal lavoratore.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11607 del 2 agosto 2002
  «Pertanto, il premio di fedeltà originariamente corrisposto in modo spontaneo ai dipendenti (nella specie, della Fiat SpA), trasformandosi, per effetto dell'inequivoco comportamento delle parti, (consistente nell'attribuzione della erogazione da...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7277 del 8 agosto 1996
  «Ai sensi dell'art. 2103 c.c., anche nei casi di legittimo mutamento delle mansioni del lavoratore si applica il principio dell'irriducibilità dell'originaria retribuzione, intesa come corrispettivo della prestazione ordinaria inerente al valore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15889 del 14 agosto 2004
  «L'istituto della trasferta presuppone che lo spostamento del lavoratore sia determinato da fatti occasionali e contingenti, implicanti di volta in volta singole decisioni del datore di lavoro, mentre la prolungata permanenza in varie sedi di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1761 del 7 febbraio 2001
  «Nel caso di distacco di lavoratori subordinati attuato mediante sospensione del precedente rapporto di lavoro e costituzione di un nuovo rapporto, ancorché temporaneo, in capo all'impresa distaccataria, quest'ultima è tenuta, in corrispettivo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3822 del 16 febbraio 2011
  «In tema di licenziamento per violazione dell'obbligo di fedeltà, il principio secondo cui il carattere extralavorativo di un comportamento non ne preclude la sanzionabilità in sede disciplinare, quando la natura della prestazione dovuta dal...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11437 del 3 novembre 1995
  «Il carattere extralavorativo di un comportamento non ne preclude la sanzionabilità in sede disciplinare, quando la natura della prestazione dovuta dal lavoratore subordinato richieda un ampio margine di fiducia esteso ai comportamenti privati....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 21695 del 14 agosto 2008
  «Il principio di ragionevolezza, in base al quale l'orario, di lavoro deve comunque rispettare i limiti imposti dalla tutela del diritto alla salute, si applica anche alle mansioni discontinue o di semplice attesa per le quali la variabilità, caso...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6661 del 5 aprile 2004
  «In tema di lavoro straordinario, la circostanza che esso sia prestato in maniera fissa e continuativa non è sufficiente a trasformare la natura della prestazione lavorativa resa oltre l'orario normale in prestazione ordinaria, salvo che, alla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3233 del 3 aprile 1999
  «L'ipotesi di totale assenza del riposo settimanale e quella dell'illegittimo (alla stregua della sentenza della Corte costituzionale. n. 23 del 1982) frazionamento dello stesso non sono tra loro equiparabili perché nella seconda non si ha...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12318 del 7 giugno 2011
  «La prestazione effettuata nel settimo giorno consecutivo di lavoro esige, per la sua particolare onerosità, uno specifico compenso, che, trovando causa nello stesso rapporto di lavoro, ha natura retributiva e non risarcitoria o di indennizzo; alla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17725 del 29 luglio 2010
  «Il diritto dei lavoratori turnisti ad essere compensati per lo svolgimento dell'attività lavorativa nella giornata di domenica (ancorché con differimento del riposo settimanale in un giorno diverso) può essere soddisfatto, oltre che con...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13674 del 7 giugno 2010
  «Ne consegue che con riferimento al regime, applicabile nella specie, anteriore al d.l.vo n. 66 del 2003, quando il lavoratore chieda compensi maggiori rispetto a quelli già corrisposti facendo valere specificamente la maggiore gravosità della...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6327 del 11 luglio 1996
  «L'attribuzione patrimoniale spettante al lavoratore (che abbia prestato la sua opera nel settimo giorno consecutivo) per la definitiva perdita del riposo ha natura non retributiva ma risarcitoria di un danno (usura psicofisica) correlato a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11015 del 23 agosto 2000
  «I fondi speciali per l'assistenza e la previdenza costituiti nell'ambito della previsione dell'art. 2117 c.c. con la contribuzione sia del datore di lavoro che dei lavoratori, ove non abbiano ottenuto il riconoscimento della personalità giuridica,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5258 del 27 maggio 1998
  «Il vantaggio patrimoniale del lavoratore e il danno per il datore di lavoro non costituiscono elementi necessari perché possa ritenersi integrata la fattispecie della giusta causa di licenziamento, dovendo a tal fine valutarsi il comportamento del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11500 del 4 novembre 1995
  «I comportamenti tenuti dal lavoratore nella sua vita privata ed estranei perciò all'esecuzione della prestazione lavorativa, se in genere sono irrilevanti ai fini della lesione del rapporto fiduciario possono tuttavia costituire giusta causa di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6963 del 23 marzo 2009
  «Pertanto, anche l'emolumento il quale, astrattamente, presenti il carattere dell'eventualità, siccome collegato alle modalità di espletamento della prestazione lavorativa e alla relativa valutazione della parte datoriale, perde tale caratteristica...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 3888 del 1 aprile 1993
  «Il servizio mensa — il quale (sia nel regime anteriore all'entrata in vigore dell'art. 6 del D.L. 11 luglio 1992, n. 333, convertito in L. 8 agosto 1992, n. 359, che in quello da tale norma espresso, che assume, pertanto, il valore di disposizione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15880 del 12 novembre 2002
  «In conformità con i principi costituzionali di tutela del lavoro in tutte le sue forme (art. 35 Cost.) e di garanzia di una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità della prestazione, il contratto di lavoro instaurato in assenza di prova...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5055 del 26 febbraio 2008
  «La copertura assicurativa relativa all'infortunio sul lavoro sussiste in favore dell'agricoltore diretto, svolgente la sua attività sul fondo di un altro coltivatore, ove vi sia reciprocanza, ossia relazione di scambio gratuito di mano d'opera...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 9237 del 17 settembre 1997
  «...sotto un aspetto quantitativo piuttosto che qualitativo, restando cioè le due fattispecie diversificate in relazione non alla natura, all'oggetto o al contenuto della prestazione ma al profilo organizzatorio del soggetto che deve compierla.»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 14085 del 11 giugno 2010
  «L'esecuzione di una prestazione d'opera professionale di natura intellettuale effettuata da chi non sia iscritto nell'apposito albo previsto dalla legge dà luogo, ai sensi degli artt. 1418 e 2231 c.c., a nullità assoluta del rapporto tra...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 11947 del 2 dicembre 1993
  «Per il disposto dell'art. 2231 c.c. l'esecuzione di una prestazione d'opera professionale di natura intellettuale effettuata da chi non sia iscritto nell'apposito albo previsto dalla legge, dà luogo a nullità assoluta del rapporto tra...»