Hai cercato: Lavoro

Trovati 4360 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 455 del 11 gennaio 2011
  «Il giudice di merito ha il potere-dovere di inquadrare nella esatta disciplina giuridica i fatti e gli atti che formano oggetto della contestazione; tale potere incontra peraltro il limite del rispetto dell'ambito delle questioni proposte in modo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11455 del 19 giugno 2004
  «Il principio della corrispondenza tra il chiesto ed il pronunciato, fissato dall'art. 112 c.p.c. — che implica il divieto per il giudice di attribuire alla parte un bene non richiesto o comunque di emettere una statuizione che non trovi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13740 del 22 luglio 2004
  «La domanda intesa al riconoscimento di una qualifica professionale superiore include implicitamente quella di riconoscimento delle qualifiche che, ancorché inferiori a quella richiesta, siano, nell'ambito del medesimo genere di mansioni, pur...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 572 del 19 gennaio 2002
  «Non incorre nel vizio di ultrapetizione il giudice che accoglie la domanda sulla base di una prospettazione che, seppur non espressamente formulata, possa ritenersi tacitamente proposta e virtualmente contenuta nella domanda introduttiva del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3863 del 15 febbraio 2008
  «La domanda di accertamento del diritto del lavoratore ad essere inquadrato, anziché nella qualifica richiesta, in una qualifica diversa ed inferiore, ma pur sempre superiore alla qualifica attribuita dal datore di lavoro, può ritenersi domanda...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4184 del 24 febbraio 2006
  «Non incorre nel vizio di ultrapetizione il giudice che, anche senza una specifica domanda della parte, le attribuisca il risarcimento dei danni non patrimoniali di cui essa risulti aver sofferto in conseguenza del fatto illecito costituente reato...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 11766 del 6 agosto 2002
  «In tema di risarcimento del danno per sinistro verificatosi durante la prestazione lavorativa, il risarcimento può essere richiesto al datore di lavoro con due distinte azioni una proposta a titolo di responsabilità contrattuale e l'altra a titolo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 23909 del 19 novembre 2007
  «Qualora il datore di lavoro chieda l'accertamento giudiziale della legittimità del licenziamento intimato al dipendente, la sentenza che in luogo del rigetto della domanda statuisca l'illegittimità del recesso non è affetta da vizio di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 41 del 7 gennaio 2003
  «Una volta che, in assenza di contrasti tra le parti circa l'applicabilità del contratto collettivo al rapporto di lavoro dedotto in giudizio, risulti invocata dal lavoratore l'applicazione di una clausola collettiva, rispetto alla quale il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10523 del 1 agosto 2001
  «In tema di risarcimento del danno dovuto al lavoratore per effetto della reintegrazione disposta dal giudice ai sensi dell'art. 18 dello statuto dei lavoratori, l'eccezione con la quale il datore di lavoro, al fine di vedere ridotto al limite...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8266 del 17 giugno 2000
  «Nell'ipotesi in cui il lavoratore abbia chiesto in giudizio la declaratoria di illegittimità del licenziamento intimatogli ed il datore di lavoro abbia chiesto il rigetto della domanda eccependo le dimissioni del dipendente, incorre nel vizio di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12121 del 28 novembre 1998
  «Non sussiste il vizio di ultrapetizione — non configurabile qualora il giudice accolga una domanda che, pur non espressamente formulata, sia implicitamente contenuta in quella proposta — quando il giudice di merito in relazione alle mansioni...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 837 del 17 gennaio 2008
  «Poiché la giusta causa ed il giustificato motivo soggettivo di licenziamento costituiscono mere qualificazioni giuridiche, devolute al giudice, dei fatti che il datore di lavoro ha posto a base del recesso, la impugnazione della sentenza di primo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9621 del 16 luglio 2001
  «Il potere-dovere del giudice di qualificazione della domanda nei gradi successivi al primo va coordinato con i principi propri del sistema delle impugnazioni, con la conseguenza che, con riferimento all'appello, deve ritenersi precluso al giudice...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8924 del 19 agosto 1995
  «Spetta al giudice di merito il compito di definire la domanda propostagli dalla parte — domanda che, nel rito del lavoro, non può essere modificata nel corso del processo — identificando e qualificando giuridicamente il bene della vita destinato a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1108 del 9 febbraio 1999
  «L'art. 112 c.p.c. impone al giudice di rispettare il principio della corrispondenza della pronuncia a quella richiesta e di non sostituire di ufficio una diversa azione a quella formalmente proposta, ponendo a fondamento della decisione fatti e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9421 del 11 giugno 2012
  «Con l'estrazione di copia autentica, la parte acquisisce conoscenza formale del provvedimento, all'esito di un'attività istituzionale della cancelleria, che impone l'individuazione del soggetto che richiede la copia e del soggetto che la ritira,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7620 del 5 giugno 2001
  «Il principio, secondo cui, anche al di fuori dell'ambito di operatività dell'art. 138, secondo comma, c.p.c., il rifiuto del destinatario di un atto unilaterale recettizio di ricevere lo stesso non esclude che la comunicazione debba ritenersi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11279 del 28 agosto 2000
  «La rimessione in termini è un istituto certamente non incompatibile con il rito del lavoro che, prima della novella introdotta dalla legge n. 353 del 1990 (in vigore dal 30 aprile 1995), trovava il suo fondamento nell'art. 421 c.p.c., e, a seguito...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16529 del 21 agosto 2004
  «La valutazione in ordine all'attendibilità di un teste deve avvenire soprattutto in relazione, al contenuto della dichiarazione e non aprioristicamente per categorie, in quanto in quest'ultima ipotesi il giudizio sull'attendibilità sfocerebbe...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5133 del 26 maggio 1999
  «Qualora il giudice del merito ritenga sussistere un insanabile contrasto tra le varie deposizioni testimoniali in ordine ai fatti costitutivi della domanda e quindi rigetti la stessa, è configurabile la violazione del criterio dell'art. 116, primo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10095 del 12 ottobre 1998
  «Il principio dell'interpretazione del dispositivo della sentenza mediante la motivazione, benché applicabile anche nel rito del lavoro, non può tuttavia valere a sanare contrasti irriducibili tra le due parti della sentenza (come quello che si...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 1481 del 18 febbraio 1997
  «Nel rito del lavoro, allorquando la motivazione della sentenza si limiti alla mera esplicitazione di statuizioni già sostanzialmente argomentabili dalla struttura logico-semantica del dispositivo, non può invocarsi il principio della non...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9035 del 12 maggio 2004
  «Il requisito della sottoscrizione della sentenza da parte del giudice che l'ha pronunciata, la cui mancanza comporta la nullità insanabile e rilevabile d'ufficio ex art. 161, capoverso, c.p.c., va verificato con riferimento alla «sentenza»...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7928 del 9 giugno 2000
  «La sottoscrizione della sentenza da parte del giudice, costituente requisito della sua esistenza giuridica a norma dell'art. 162, secondo comma, c.p.c., deve essere costituita da un segno grafico che abbia caratteristiche di specificità...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 448 del 18 gennaio 1991
  «L'omessa sottoscrizione della sentenza da parte del giudice o, nel caso di sentenza emessa da un giudice collegiale, da parte di uno dei magistrati tenuti a sottoscriverla ai sensi dell'art. 132 c.p.c., nel testo modificato dall'art. 6 della L. 8...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 5855 del 9 maggio 2000
  «L'esistenza della sentenza civile è determinata (salvo ipotesi particolari, quale quella del rito del lavoro, ovvero dei riti ad esso legislativamente equiparati o specialmente disciplinati), dalla sua pubblicazione mediante deposito nella...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 6161 del 5 luglio 1996
  «Ad eccezione di particolari ipotesi (come nel rito del lavoro, ovvero nei riti ad esso legislativamente equiparati e specialmente disciplinati), l'esistenza della sentenza civile è determinata dalla sua pubblicazione mediante deposito nella...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 17453 del 31 luglio 2006
  «La notificazione effettuata, ai sensi dell'articolo 139 c.p.c., nel luogo in cui il destinatario ha l'ufficio o dove esercita l'industria o il commercio non postula una relazione di fatto con il luogo di lavoro caratterizzata da una presenza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 239 del 10 gennaio 2007
  «In caso di notificazione effettuata a norma dell'art. 139, comma secondo, c.p.c., con consegna dell'atto a persona qualificatasi (secondo le dichiarazioni rese all'ufficiale giudiziario e dal medesimo riportate nella relata di notificazione) quale...»