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Trovati 1641 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 4495 del 24 febbraio 2011
  «A carico dei proprietari o concessionari delle autostrade, per loro natura destinate alla percorrenza veloce in condizioni di sicurezza, è configurabile la responsabilità per cosa in custodia, disciplinata dall'art. 2051 c.c., essendo possibile...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 15042 del 6 giugno 2008
  «Affinché la P.A. possa andare esente dalla responsabilità di cui all'art. 2051 c.c., per i danni causati da beni demaniali, occorre avere riguardo non solo e non tanto all'estensione di tali beni od alla possibilità di un effettivo controllo su...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 15779 del 12 luglio 2006
  «In tema di risarcimento del danno, con riferimento alla responsabilità per danno cagionato da cose in custodia dall'ente proprietario di strade demaniali, configurandosi il rapporto di custodia di cui al citato articolo 2051 c.c. come relazione di...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 11461 del 17 maggio 2007
  «Sussistono i presupposti dell'azione per indebito arricchimento nel caso di prestazione professionale eseguita sulla base di un contratto invalidato a seguito dell'annullamento, da parte dell'ente di controllo, delle delibere consortili precedenti...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 21079 del 28 ottobre 2005
  «L'azione di indebito arricchimento nei confronti della P.A. differisce da quella ordinaria, in quanto presuppone non solo il fatto materiale dell'esecuzione di un'opera o di una prestazione vantaggiosa per l'ente pubblico, ma anche il...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 15096 del 22 novembre 2000
  «Ai fini della esperibilità dell'azione di indebito arricchimento nei confronti di un ente pubblico locale, se per la somma urgenza dei lavori occorrenti al medesimo non è stato possibile autorizzarli prima della loro esecuzione, e la delibera...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 576 del 11 gennaio 2008
  «In tema di responsabilità civile aquiliana —nella quale vige, alla stregua delle regole di cui agli artt. 40 e 41 c.p., il principio dell'equivalenza delle cause temperato da quello della causalità adeguata — il nesso di causalità consiste anche...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 26925 del 10 novembre 2008
  «In tema di erronea comunicazione al lavoratore, da parte dell'Inps, della posizione contributiva utile al pensionamento, l'ente risponde del danno derivatone per inadempimento contrattuale, salvo che provi che la causa dell'errore sia esterna alla...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 20986 del 8 ottobre 2007
  «Affinché ricorra la responsabilità della P.A. per un fatto lesivo posto in essere dal proprio dipendente — responsabilità il cui fondamento risiede nel rapporto di immedesimazione organica — deve sussistere, oltre al nesso di causalità fra il...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 13268 del 6 giugno 2006
  «In tema di risarcimento danni derivanti dalla circolazione stradale, il caso fortuito, al pari della colpa del danneggiato o del terzo e della forza maggiore, qualora rappresenti l'unica causa che abbia determinato l'evento dannoso, fa venir meno...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 4570 del 17 maggio 1996
  «Non esiste un diritto soggettivo del lavoratore subordinato alla parità di trattamento, essendo, al contrario, legislativamente prevista come possibile una situazione di disparità di trattamento dall'art. 2077, secondo comma, c.c., il quale,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8998 del 3 luglio 2001
  «L'efficacia probatoria delle riproduzioni meccaniche di cui all'art. 2712 c.c. è subordinata — in ragione della loro formazione al di fuori del processo e senza le garanzie dello stesso — all'esclusiva volontà della parte contro la quale esse sono...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4773 del 30 marzo 2001
  «Il giudizio di meritevolezza del dipendente da parte del datore di lavoro, non configura una condizione meramente potestativa inserita in un uso aziendale, in quanto la suddetta valutazione non può mai essere assolutamente discrezionale ed...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2728 del 8 febbraio 2010
  «Costituisce requisito fondamentale del rapporto di lavoro subordinato - ai fini della sua distinzione dal rapporto di lavoro autonomo - il vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13935 del 16 giugno 2006
  «L'elemento della subordinazione (che si connota, soprattutto, per l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro), che consente di distinguere il rapporto di lavoro di cui all'art. 2094 c.c....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7966 del 5 aprile 2006
  «La subordinazione o meno del rapporto prescinde, di norma, dalla natura dell'attività lavorativa, attenendo, piuttosto, specificamente alla soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo, di controllo e disciplinare del datore di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17549 del 19 novembre 2003
  «Il carattere distintivo essenziale del rapporto di lavoro subordinato da quello autonomo è la subordinazione intesa come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo (organizzativo e disciplinare) del datore di lavoro, che deve...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9167 del 6 luglio 2001
  «Ai fini della distinzione tra rapporto di lavoro subordinato e rapporto di lavoro autonomo il vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo del datore di lavoro inteso come sottoposizione ad ordini specifici e al diretto e costante...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13884 del 23 luglio 2004
  «Ai fini della distinzione tra lavoro autonomo e subordinato (per quest'ultimo il fondamentale requisito della subordinazione configurandosi come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6819 del 24 maggio 2000
  «La qualifica di amministratore di una società commerciale non è di per sè incompatibile con la condizione di lavoratore subordinato alle dipendenze della stessa società, ma perché sia configurabile un rapporto di lavoro subordinato è necessario...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 23129 del 16 novembre 2010
  «Nelle società di persone è configurabile un rapporto di lavoro subordinato tra la società e uno dei soci purché ricorrano due condizioni: a) che la prestazione non integri un conferimento previsto dal contratto sociale; b) che il socio presti la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19352 del 17 dicembre 2003
  «Anche ai lavoratori autonomi, ai soci di fatto o agli associati in partecipazione possono essere impartite (dai datori di lavoro o dai consociati) direttive o indicazioni in ordine allo svolgimento del lavoro (specie se sia necessario sopperire a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4532 del 5 maggio 1998
  «Il socio di una società di capitali che partecipi al capitale sociale in una misura capace di assicurargli, da sola, la maggioranza richiesta per la validità delle deliberazioni assembleari (in sede ordinaria e straordinaria) sicché, in concreto,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2315 del 3 marzo 1998
  «Al fine di stabilire se lo svolgimento di prestazioni lavorative sia da ricondurre ad un rapporto di lavoro subordinato o invece ad un rapporto associativo occorre accertare se il corrispettivo dell'attività lavorativa escluda o meno un...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3527 del 6 aprile 1998
  «È configurabile un rapporto di lavoro tra l'amministratore delegato e la società quando il primo sia soggetto ad un organo, a lui esterno, esprimente la volontà della società, che in concreto eserciti i poteri di controllo, comando o disciplina,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13009 del 5 settembre 2003
  «La qualifica di amministratore unico di una società non è compatibile con la condizione di lavoratore subordinato alle dipendenze della stessa società, non potendo ricorrere in tal caso l'effettivo assoggettamento al potere direttivo, di controllo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 27464 del 22 dicembre 2006
  «La qualifica di dirigente spetta soltanto al prestatore di lavoro che, come alter ego dell'imprenditore, sia preposto alla direzione dell'intera organizzazione aziendale ovvero ad una branca o settore autonomo di essa, e sia investito di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12650 del 28 agosto 2003
  «I tratti caratteristici dei dirigenti di aziende industriali sono: a) l'autonomia e la discrezionalità delle decisioni e la mancanza di una vera e propria dipendenza gerarchica; b) l'ampiezza delle funzioni tali da influire sulla conduzione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10635 del 5 luglio 2003
  «L'astratta e preventiva attribuzione della qualifica di dirigente non vale, di per sé, a conferire alla qualifica medesima la rilevanza giuridica che le è propria se le mansioni di fatto esercitate manchino dei requisiti che oggettivamente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6567 del 2 dicembre 1982
  «L'impiegato di concetto (o di seconda categoria) è colui che esplica un'attività intellettiva, svolta secondo un indirizzo di personale responsabilità e di iniziativa, anche se contenuta entro limiti prestabiliti, mentre l'impiegato d'ordine, pur...»