Hai cercato: Diritto al lavoro

Trovati 961 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3880 del 22 febbraio 2006
  «Con la istituzione del ruolo unico dei dirigenti - previsto dall'art. 15 del d.lgs. 31 marzo 1998, n. 80, che ha sostituito l'art. 23 del d.lgs. 3 febbraio 1993, n. 29, e le cui modalità di costituzione e tenuta sono disciplinate dal d.P.R. 26...»
• Corte costituzionale, sentenza n. 179 del 30 luglio 2021
  «Dunque, rispetto alle altre amministrazioni pubbliche regolate dal d.lgs. 165/2001 (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze pubbliche), la Corte osserva che una più marcata valenza della disciplina di principio generale statale...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5832 del 3 marzo 2021
  «Tale principio deve essere posto in immediata correlazione con il divieto di ultra o extra-petizione, di cui all'art. 112 c.p.c., in applicazione del quale è invece precluso al giudice pronunziare oltre i limiti della domanda e delle eccezioni...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 5068 del 24 febbraio 2021
  «In tema di prova civile, la richiesta formulata da una delle parti, volta ad ottenere dal terzo l'esibizione ex art. 210 c.p.c. di un documento contenente dati personali dell'altra parte, non può essere respinta per solo il fatto che il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6086 del 4 marzo 2021
  «Il principio di immutabilità del giudice trova applicazione con riferimento all'inizio della discussione, sicché, anche nel rito del lavoro, la diversità di composizione tra il collegio che ha assistito alla stessa e quello che ha deciso determina...»
• Corte costituzionale, sentenza n. 63 del 10 giugno 1966
  «Sono costituzionalmente illegittimi, in riferimento all'articolo 36 Cost. l'art. 2948, n. 4, l'art. 2955, n. 2 e l'art. 2956, n. 1 c.c., limitatamente alla parte in cui consentono che la prescrizione del diritto alla retribuzione decorra durante...»
• Cassazione civile, Sez. VI-lav., ordinanza n. 27565 del 2 dicembre 2020
  «Qualora un rapporto di lavoro si configuri come presupposto per il sorgere del diritto alla costituzione di un successivo rapporto, i criteri di identificazione della competenza territoriale, previsti in modo alternativo e concorrente dall'art....»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 17683 del 25 agosto 2020
  «Nel rito del lavoro (nella specie, per cause relative al risarcimento danni conseguenti ad incidenti stradali ex art. 3 della l. n. 102 del 2006, "ratione temporis" applicabile), stante l'esigenza di contemperare il principio dispositivo con...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14186 del 7 giugno 2017
  «In tema di passaggio dal rito ordinario al rito speciale nelle cause di lavoro, ai sensi dell'art. 426 c.p.c., la mancata assegnazione alle parti di un termine perentorio per l'eventuale integrazione degli atti mediante memorie o documenti vizia...»
• Cassazione civile, Sez. VI-lav., ordinanza n. 3394 del 11 febbraio 2021
  «In materia di controversie soggette al rito del lavoro, l'art. 429, comma 1, c.p.c., come modificato dall'art. 53, comma 2, del d.l. n. 112 del 2008, conv., con modif., dalla l. n. 133 del 2008 - applicabile "ratione temporis" - prevede che il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 7576 del 27 marzo 2018
  «Le sentenze che accertano il diritto del lavoratore a una qualifica superiore e condannano il datore di lavoro all'attribuzione di detta qualifica non sono suscettibili di esecuzione forzata, non potendo l'attribuzione della qualifica e il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10157 del 26 maggio 2004
  «Nel nuovo rito del lavoro, l'inosservanza, da parte del consulente tecnico d'ufficio nominato nel giudizio d'appello ai sensi dell'art. 441 c.p.c., del termine giudizialmente assegnatogli per il deposito della consulenza, non comporta alcuna...»
• Cassazione penale, Sez. Feriale, sentenza n. 2399 del 11 agosto 2020
  «Il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali non può essere scriminato, ai sensi dell'art. 51 cod. pen., dalla scelta del datore di lavoro, in presenza di una situazione di difficoltà economica, di destinare le somme...»
• Cassazione penale, Sez. V, sentenza n. 14878 del 3 febbraio 2021
  «In tema di violazione di domicilio, non costituisce luogo di privata dimora l'"open space" o stanza collettiva, in quanto luogo di lavoro accessibile ad un numero indeterminato di persone anche senza il preventivo consenso dell'avente diritto. (In...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 29264 del 7 ottobre 2022
  «Il figlio di genitori divorziati, che abbia ampiamente superato la maggiore età, e non abbia reperito, pur spendendo il conseguito titolo professionale sul mercato del lavoro, una occupazione lavorativa stabile o che, comunque, lo remuneri in...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 23132 del 25 luglio 2022
  «L'obbligo di mantenere i figli non viene meno con carattere di automaticità quando costoro abbiano raggiunto la maggiore età, essendo destinato a protrarsi ove i figli, senza colpa, siano ancora dipendenti dai genitori; di conseguenza, il figlio...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 38366 del 3 dicembre 2021
  «Il figlio di genitori divorziati, che abbia ampiamente superato la maggiore età, e non abbia reperito, pur spendendo il conseguito titolo professionale sul mercato del lavoro, una occupazione lavorativa stabile o che, comunque, lo remuneri in...»
• Cassazione civile, Sez. V, ordinanza n. 9198 del 22 marzo 2022
  «In materia di impresa familiare, il reddito percepito dal titolare, che è pari al reddito conseguito dall'impresa al netto delle quote di competenza dei familiari collaboratori, costituisce un reddito d'impresa, mentre le quote spettanti ai...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 358 del 10 gennaio 2023
  «La capacità di mantenersi e l'attitudine al lavoro sussistono sempre, in sostanza, dopo una certa età, che è quella tipica della conclusione media di un percorso di studio anche lungo, purché proficuamente seguito, e con la tolleranza di un...»
• Cassazione civile, Sez. VI-1, ordinanza n. 33789 del 16 novembre 2022
  «Il diritto agli alimenti è legato alla prova non solo dello stato di bisogno, ma anche dell'impossibilità da parte dell'alimentando di provvedere in tutto o in parte al proprio sostentamento mediante l'esplicazione di attività lavorativa, per cui...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 9415 del 12 aprile 2017
  «Il diritto agli alimenti è legato alla prova non solo dello stato di bisogno, ma anche dell'impossibilità di provvedere in tutto o in parte al proprio sostentamento mediante l'esplicazione di un'attività lavorativa, tanto che ove l'alimentando non...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 17607 del 24 agosto 2020
  «Ai fini della la determinazione della base imponibile per il calcolo dei contributi di previdenza ed assistenza sociale è possibile procedere alla liquidazione equitativa, quando sia certo il diritto ma non sia possibile determinare la somma...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 27934 del 13 ottobre 2021
  «In tema di rapporto di lavoro a tempo indeterminato, la rinuncia del datore di lavoro al periodo di preavviso, a fronte delle dimissioni del lavoratore, non fa sorgere il diritto di quest'ultimo al conseguimento dell'indennità sostitutiva, attesa...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 9866 del 28 marzo 2022
  «In tema di interpretazione e qualificazione del contratto di assicurazione connesso o condizionato ad un contratto di mutuo, correttamente il giudice del merito procede all'individuazione della comune volontà dei contraenti avuto riguardo,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 37716 del 23 dicembre 2022
  «Il datore di lavoro non può unilateralmente sospendere il rapporto di lavoro, salvo che ricorrano, ai sensi degli artt. 1463 e 1464 c.c., ipotesi di impossibilità della prestazione lavorativa totale o parziale, la esistenza delle quali ha l'onere...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14797 del 30 maggio 2019
  «In tema di contratto di lavoro "part time", il difetto della forma scritta prevista "ad substantiam" dall'art. 5 del d.l. n. 726 del 1984 non determina la nullità dell'intero contratto, ma la sua conversione in un ordinario rapporto "full time",...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5788 del 24 febbraio 2023
  «Nell'ipotesi di cessione di ramo d'azienda, di cui sia giudizialmente accertata l'illegittimità con ripristino del rapporto di lavoro con il cedente, il lavoratore ceduto non ha diritto alla retribuzione per il periodo intercorrente tra la data di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5385 del 7 marzo 2018
  «In tema di azione di regresso, il datore di lavoro è obbligato nei confronti dell'INAIL nei limiti dei principi che informano la responsabilità per il danno civilistico subito dal lavoratore; ne consegue che il giudice del merito, senza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14828 del 7 giugno 2018
  «In tema di arruolamento marittimo a tempo determinato, esclusa l'applicabilità della disciplina di diritto comune integrata dal d.lgs. n. 368 del 2001, rileva la disposizione speciale di cui all'art. 326 c.nav. che nel porre, all'ultimo comma, una...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3542 del 11 febbraio 2021
  «Il principio di libertà della forma si applica anche all'accordo o al contratto collettivo di lavoro di diritto comune, che pertanto - salvo diversa pattuizione scritta precedentemente raggiunta ai sensi dell'art. 1352 c.c. dalle medesime parti...»