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Trovati 7121 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 12146 del 14 giugno 2016
  «Il fatto illecito, costituito dalle gravissime lesioni patite dal congiunto, dà luogo ad un danno non patrimoniale presunto, consistente nelle conseguenze pregiudizievoli sul rapporto parentale, allorché colpisce soggetti legati da uno stretto...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 21230 del 20 ottobre 2016
  «In caso di domanda di risarcimento del danno non patrimoniale "da uccisione", proposta "iure proprio" dai congiunti dell'ucciso, questi ultimi devono provare la effettività e la consistenza della relazione parentale, rispetto alla quale il...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 21060 del 19 ottobre 2016
  «Il diritto al risarcimento del cd. danno biologico terminale è configurabile, e conseguentemente trasmissibile "iure hereditatis", ove intercorra un apprezzabile lasso di tempo (nella specie, dieci giorni) tra le lesioni colpose e la morte causata...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 8037 del 21 aprile 2016
  «La sofferenza provata dal convivente "more uxorio", in conseguenza dell'uccisione del figlio unilaterale del partner, è un danno non patrimoniale risarcibile soltanto se sia dedotto e dimostrato che tra la vittima e l'attore sussistesse un...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 3260 del 19 febbraio 2016
  «Ai fini della quantificazione equitativa del danno morale, l'utilizzo del metodo del rapporto percentuale rispetto alla quantificazione del danno biologico individuato nelle tabelle in uso, prima della sentenza delle S.U. n. 26972 del 2008, non...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3291 del 19 febbraio 2016
  «Ai sensi dell'art. 2087 c.c., norma di chiusura del sistema antinfortunistico e suscettibile di interpretazione estensiva in ragione sia del rilievo costituzionale del diritto alla salute sia dei principi di correttezza e buona fede cui deve...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 19596 del 30 settembre 2016
  «Le qualità di amministratore e di lavoratore subordinato di una stessa società di capitali sono cumulabili purché si accerti l'attribuzione di mansioni diverse da quelle proprie della carica sociale ed è altresì necessario che colui che intenda...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 9463 del 10 maggio 2016
  «Ai fini della qualificazione come lavoro subordinato del rapporto di lavoro del dirigente, quando questi sia titolare di cariche sociali che ne fanno un "alter ego" dell'imprenditore (preposto alla direzione dell'intera organizzazione aziendale o...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17921 del 12 settembre 2016
  «Il licenziamento intimato sull'erroneo presupposto della validità del patto di prova, in realtà affetto da nullità per essere già avvenuta con esito positivo la sperimentazione del rapporto tra le parti, non è sottratto all'applicazione della...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16214 del 3 agosto 2016
  «Il datore di lavoro che si ritenga leso dalla mancata proroga del patto di prova determinata da dolo del lavoratore deve provare gli artifizi e i raggiri che abbiano avuto efficienza causale sul suo consenso, restando il dedotto dolo comunque...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14637 del 18 luglio 2016
  «Il demansionamento del lavoratore, temporaneamente riammesso in servizio a seguito di pronuncia dichiarativa dell'illegittimità del licenziamento, costituisce fatto illecito suscettibile di tutela risarcitoria anche quando la pronuncia venga...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16629 del 8 agosto 2016
  «In caso di impossessamento di documenti aziendali da parte del lavoratore, al fine di esercitare il diritto di difesa in giudizio, cui va in ogni caso riconosciuta prevalenza rispetto alle eventuali esigenze di segretezza dell'azienda, occorre...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1757 del 29 gennaio 2016
  «L'indennità sostitutiva delle ferie non godute ha natura mista, sia risarcitoria che retributiva, sicché mentre ai fini della verifica della prescrizione va ritenuto prevalente il carattere risarcitorio, volto a compensare il danno derivante dalla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10852 del 25 maggio 2016
  «Alla malattia del lavoratore consegue di diritto la sospensione del rapporto, compreso il decorso del preavviso, per tutto il suo protrarsi, a prescindere dalla dichiarazione aziendale di volersene avvalere, e, ugualmente, il sinallagma funzionale...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15687 del 28 luglio 2016
  «I giorni di malattia di cui il lavoratore abbia fruito dopo un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, dichiarato illegittimo in sede giudiziale, non possono essere utilmente computati ai fini del superamento del periodo di comporto per...»
• Cassazione civile, Sez. VI-lav., ordinanza n. 24817 del 5 dicembre 2016
  «Nell'ipotesi di cessione di ramo d’azienda dichiarata illegittima, le erogazioni patrimoniali, eventualmente commisurate alle mancate retribuzioni, cui è obbligato il datore di lavoro cedente che non proceda al ripristino del rapporto lavorativo,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18321 del 19 settembre 2016
  «La quietanza a saldo sottoscritta dal lavoratore, che contenga una dichiarazione di rinuncia a maggiori somme riferita, in termini generici, ad una serie di titoli in astratto ipotizzabili in relazione alla prestazione di lavoro subordinato e alla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13512 del 1 luglio 2016
  «Al fine di ritenere integrata la giusta causa di licenziamento, non è necessario che l'elemento soggettivo della condotta del lavoratore si presenti come intenzionale o doloso, nelle sue possibili e diverse articolazioni, posto che anche un...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 24023 del 24 novembre 2016
  «In tema di licenziamento per giusta causa, l'onere di allegazione dell'incidenza, irrimediabilmente lesiva del vincolo fiduciario, del comportamento extralavorativo del dipendente sul rapporto di lavoro (nella specie, detenzione e spaccio di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1978 del 2 febbraio 2016
  «In tema di licenziamento per giusta causa, le condotte omissive non rientranti tra quelle contrattualmente dovute, o che, comunque, non risultino ad esse complementari o accessorie, ai fini di una più utile esecuzione della prestazione lavorativa,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 24259 del 29 novembre 2016
  «In tema di licenziamento per giusta causa, solo una condotta posta in essere mentre il rapporto di lavoro è in corso può integrare "stricto iure" una responsabilità disciplinare del dipendente, diversamente non configurandosi neppure un obbligo di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6901 del 8 aprile 2016
  «In tema di licenziamento disciplinare, costituisce giusta causa di recesso la condotta del dipendente di un istituto di credito che abbia effettuato abusive operazioni di addebito/accredito sui depositi di ignari correntisti, indipendentemente dal...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18513 del 21 settembre 2016
  «Il principio di non colpevolezza fino alla condanna definitiva, di cui all'art. 27, comma 2, Cost., concerne le garanzie relative all'attuazione della pretesa punitiva dello Stato, e non può quindi applicarsi, in via analogica o estensiva,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4286 del 4 marzo 2016
  «L'art. 2120, comma 2, c.c., nella formulazione attualmente vigente, nel definire la nozione di retribuzione ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto, non richiede, a differenza del vecchio testo della norma, la ripetitività regolare e...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 469 del 14 gennaio 2016
  «In tema di contratto di opera professionale, la previsione di un termine di durata del rapporto non esclude di per sé la facoltà di recesso "ad nutum" previsto, a favore del cliente, dal primo comma dell'art. 2237 c.c., dovendosi accertare in...»
• Cassazione civile, Sez. VI-1, ordinanza n. 17925 del 12 settembre 2016
  «La mancata esteriorizzazione del rapporto societario costituisce il presupposto indispensabile perché possa legittimamente predicarsi, da parte del giudice, l'esistenza di una società occulta, ma ciò non toglie che si richieda pur sempre la...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 21066 del 19 ottobre 2016
  «Il principio della responsabilità solidale illimitata dei soci per le obbligazioni sociali, desumibile dall'art. 2291 c.c., non si applica nei rapporti tra i soci medesimi, a prescindere dal titolo dell'azione intrapresa contro la società, perché...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 26346 del 20 dicembre 2016
  «Il collegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società del medesimo gruppo non è, di per sé solo, sufficiente a far ritenere che gli obblighi inerenti ad un rapporto di lavoro subordinato, formalmente intercorso fra un lavoratore ed...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 21692 del 27 ottobre 2016
  «In tema di società di diritto privato interamente partecipata da comuni, non è configurabile la responsabilità contabile degli amministratori per l'assenza di un rapporto di servizio con gli enti pubblici azionisti, risolvendosi il pregiudizio...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 4120 del 2 marzo 2016
  «Gli amministratori devono soddisfare l'interesse del socio ad una conoscenza concreta dei reali elementi contabili recati dal bilancio al fine di realizzare il diritto di informazione previsto dall'art. 2423 c.c., che è in rapporto di...»