Hai cercato: Prestatore di lavoro

Trovati 115 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9550 del 9 settembre 1995
  «Ai fini della sussistenza di un rapporto di collaborazione ai sensi dell'art. 409 n. 3 c.p.c. (cosiddetta parasubordinazione) con conseguente devoluzione della relativa controversia alla competenza del pretore in funzione di giudice del lavoro,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2462 del 21 marzo 1996
  «La circostanza che il prestatore d'opera continuativa e coordinata si avvalga dell'apporto di due lavoratori subordinati non consente di per sé l'esclusione del carattere prevalentemente personale (dell'opera anzidetta) richiesto per la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7785 del 20 agosto 1997
  «Per ritenere l'esistenza dei cosiddetti rapporti di collaborazione contemplati dall'art. 409 n. 3 c.p.c. devono sussistere i seguenti tre requisiti: la continuità, che ricorre quando la prestazione non sia occasionale ma perduri nel tempo e che...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14722 del 30 dicembre 1999
  «Ai fini del rapporto di parasubordinazione – che l'art. 409 n. 3 c.p.c. assoggetta al rito del lavoro – si richiedono la continuità della prestazione e la coordinazione della stessa con l'attività concorrente del destinatario; la prima – la quale...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4521 del 5 maggio 1999
  «Fra i rapporti di c.d. parasubordinazione, le cui controversie sono attribuite dall'art. 409 n. 3 c.p.c. alla competenza del giudice del lavoro, sono inclusi i rapporti aventi ad oggetto prestazioni riconducibili allo schema generale del lavoro...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4462 del 4 marzo 2004
  «In tema di procedure concorsuali per gli avanzamenti di carriera del personale nell'ambito del rapporto di lavoro privato, qualora il datore di lavoro stabilisca attraverso un bando di concorso i criteri di selezione, assume l'obbligo di procedere...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6240 del 21 marzo 2006
  «Ai fini della configurazione della trasferta del lavoratore (da cui consegue il suo diritto a percepire la relativa indennità) che si distingue dal trasferimento (il quale comporta l'assegnazione definitiva del lavoratore ad altra sede diversa...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 24361 del 1 ottobre 2008
  «Perché sia configurabile un rapporto di cosiddetta parasubordinazione ai sensi dell'art. 409 n. 3 cod. proc. civ., devoluto alla competenza del giudice del lavoro, è necessario che la prestazione d'opera del collaboratore autonomo con l'ente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10974 del 6 maggio 2010
  «La prestazione di volontariato, per sua natura gratuita e spontanea, non è soggetta alla disciplina sul volontariato, ma alla disciplina giuslavoristica del rapporto di lavoro, se, indipendentemente dal "nomen juris", il volontario sia assunto e...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 23491 del 10 novembre 2011
  «La disposizione di cui all'art. 2751 bis c.c., relativa al privilegio generale sui mobili di crediti retributivi, deve essere interpretata nel senso della non riferibilità ai crediti vantati dagli eredi "iure proprio" - come quello al risarcimento...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 28703 del 23 dicembre 2011
  «Le allegazioni del datore di lavoro circa l'impossibilità di reintegrare il prestatore licenziato, non concernendo l'esercizio di diritti potestativi e non costituendo quindi eccezioni in senso stretto, rappresentano mere difese, per le quali non...»
• Commissione Tributaria Regionale Per La Sardegna, sentenza n. 375 del 19 ottobre 2017
  «Ai fini della distinzione del rapporto di lavoro subordinato da quello autonomo, elementi rilevanti sono l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, che deve estrinsecarsi nella...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13597 del 11 giugno 2009
  «In tema di impiego pubblico contrattualizzato, l'espletamento di fatto di mansioni dirigenziali da parte di un funzionario è riconducibile all'ipotesi, regolata dall'art. 52, comma 5, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (e...»
• Consiglio di Stato, Sez. IV, sentenza n. 1609 del 19 marzo 2013
  «Il danno da mobbing è una fattispecie che va fatta risalire, quanto alla natura giuridica, alla responsabilità datoriale, di tipo contrattuale, prevista dall'art. 2087 del codice civile che pone a carico del datore di lavoro l'onere di...»
• Consiglio di Stato, Sez. Ad. Plen., sentenza n. 7 del 19 aprile 2013
  «L'attribuzione patrimoniale rivendicata da un dipendente pubblico per danno da usura psicofisica, derivante dalla perdita del riposo settimanale, ha natura risarcitoria e non retributiva, non consistendo in una voce ordinaria o...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 285 del 10 gennaio 2005
  «L'art. 12 bis della legge n. 898 del 1970, introdotto dall'art. 16 della legge n. 74 del 1987, a norma del quale l'ex coniuge titolare di assegno ai sensi dell'art. 5 della citata legge n. 898 ha diritto, se non passato a nuove nozze, a una...»
• Cassazione civile, Sez. VI, ordinanza n. 403 del 13 gennaio 2012
  «Ai fini della competenza territoriale per le controversie di lavoro parasubordinato, la disposizione dell'art. 413, quarto comma, cod. proc. civ. fa riferimento al domicilio ex art. 43 cod. civ., quale sede principale degli affari ed interessi,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1063 del 3 marzo 1978
  «...per difetto del presupposto della rappresentanza volontaria. Quando, invece, tale presupposto sussista, la disciplina post-corporativa prevale su quella corporativa, ancorché ciò si traduca in una modifica in peius per il prestatore di lavoro.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9823 del 14 aprile 2021
  «Nel rito del lavoro, è corretto l'operato del giudice che, nell'ambito di una controversia promossa per accertare la natura subordinata di un rapporto di lavoro, chieda al testimone di precisare, al di fuori delle circostanze capitolate, se...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 37716 del 23 dicembre 2022
  «Il datore di lavoro non può unilateralmente sospendere il rapporto di lavoro, salvo che ricorrano, ai sensi degli artt. 1463 e 1464 c.c., ipotesi di impossibilità della prestazione lavorativa totale o parziale, la esistenza delle quali ha l'onere...»
• Cassazione civile, Sez. VI-lav., ordinanza n. 3400 del 11 febbraio 2021
  «Nelle controversie soggette al rito del lavoro in cui, ai sensi dell'art 413, comma 2, c.p.c., è competente per territorio, in via alternativa, anche il giudice nella cui circoscrizione è sorto il rapporto, in caso di contratto concluso per...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 4358 del 10 febbraio 2022
  «In tema di danno occorso ad un prestatore d'opera, sussiste la responsabilità del committente, che sia anche comodatario dell'area sulla quale si svolge la prestazione, ove sia accertato il nesso eziologico tra il danno, l'ambiente ed i luoghi di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8711 del 4 aprile 2017
  «L'obbligo di fedeltà a carico del prestatore di lavoro, sancito dall'art. 2015 c.c. e da integrarsi con i generali doveri di cui agli artt. 1175 e 1375 c.c., che impongono correttezza e buona fede anche nei comportamenti extralavorativi, determina...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 29973 del 13 ottobre 2022
  «Ai fini della qualificazione in termini di autonomia o di subordinazione dell'ulteriore rapporto di lavoro che il socio lavoratore di una società cooperativa stabilisca con la propria adesione o successivamente, il "nomen iuris" attribuito in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 3543 del 11 febbraio 2021
  «La violazione del dovere di fedeltà sancito dall'art. 2105 c.c. riguarda la concorrenza che il prestatore possa svolgere non già, dopo la cessazione del rapporto, nei confronti del precedente datore di lavoro, ma quella che egli abbia svolto...»