Hai cercato: Lavoro

Trovati 4360 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11717 del 15 maggio 2013
  «Grava sul lavoratore, che richieda la promozione automatica ai sensi dell'art. 2103 cod. civ., l'onere di provare che il lavoratore sostituito non aveva diritto alla conservazione del posto configurandosi tale circostanza come fatto costitutivo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12696 del 20 luglio 2012
  «Il lavoratore adibito a mansioni non rispondenti alla qualifica può chiedere giudizialmente la riconduzione della prestazione nell'ambito della qualifica di appartenenza, ma non può rifiutarsi aprioristicamente, senza avallo giudiziario, di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 21253 del 29 novembre 2012
  «Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente assente per malattia può giustificare il recesso del datore di lavoro, in relazione alla violazione dei doveri generali di correttezza e buona fede e degli specifici obblighi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7987 del 21 maggio 2012
  «Ai fini del riconoscimento del diritto del lavoratore subordinato al computo nella base di calcolo della retribuzione per il periodo feriale della maggiorazione per lavoro notturno non è sufficiente, non esistendo nel nostro ordinamento il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11462 del 9 luglio 2012
  «In relazione al carattere irrinunciabile del diritto alle ferie, garantito anche dall'art. 36 Cost. e dall'art. 7 della direttiva 2003/88/CE, ove in concreto le ferie non siano effettivamente fruite, anche senza responsabilità del datore di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1404 del 31 gennaio 2012
  «La malattia del lavoratore deve distinguersi dalla sua inidoneità al lavoro in quanto, pur essendo entrambe cause d'impossibilità della prestazione lavorativa, esse hanno natura e disciplina diverse, per essere la prima di carattere temporaneo e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16641 del 1 ottobre 2012
  «In tema di diritti del lavoratore nel trasferimento d'azienda, perché possano ravvisarsi i presupposti per l'applicazione dell'art. 2112 c.c., che comporta la continuazione dei rapporti di lavoro tra la cedente e la subentrante, il giudice deve...»
• Cassazione civile, Sez. VI, sentenza n. 10119 del 19 giugno 2012
  «Il principio di automaticità ex art. 2116 c.c., per il quale le prestazioni previdenziali spettano anche in relazione ai contributi dovuti e non versati, nei limiti della prescrizione contributiva, vale non soltanto ai fini dell'insorgenza del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17178 del 9 ottobre 2012
  «Qualora vengano creati fondi speciali previdenziali da parte del datore di lavoro, essi rimangono strettamente vincolati agli scopi per cui sono stati istituiti, non potendo essere distratti, ai sensi dell'art. 2117 c.c., dal fine cui risultano...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6342 del 23 aprile 2012
  «La dichiarazione di recesso del lavoratore, una volta comunicata al datore di lavoro, è idonea "ex se" a produrre l'effetto dell'estinzione del rapporto, che è nella disponibilità delle parti, a prescindere dai motivi delle dimissioni (purché non...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4305 del 21 febbraio 2013
  «Il principio per cui il rapporto di lavoro continua, con la permanenza delle reciproche obbligazioni delle parti, durante il periodo di preavviso, non impedisce che, nell'ipotesi di dimissioni, il dipendente che recede dal contratto possa...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2720 del 23 febbraio 2012
  «Ai fini del licenziamento per giusta causa, rileva soltanto la mancanza del lavoratore tanto grave da giustificare l'irrogazione della sanzione espulsiva, dovendosi valutare il comportamento del prestatore nel suo contenuto oggettivo - ossia con...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2168 del 30 gennaio 2013
  «I comportamenti tenuti dal lavoratore nella vita privata ed estranei perciò all'esecuzione della prestazione lavorativa, se, in genere, sono irrilevanti, possono tuttavia costituire giusta causa di licenziamento allorché siano di natura tale da...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10553 del 7 maggio 2013
  «Il rifiuto di adempimento della prestazione da parte del lavoratore, può ritenersi conforme a buona fede - in applicazione del principio "inademplenti non est adimplendum" ex art. 1460, secondo comma, cod. civ. - e trovare giustificazione nella...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4708 del 23 marzo 2012
  «La contrattazione collettiva può derogare al principio della omnicomprensività della retribuzione agli effetti della determinazione del trattamento di fine rapporto, limitando la base di calcolo, anche con modalità indirette, purché con volontà...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1639 del 3 febbraio 2012
  «Il rapporto di lavoro subordinato instaurato da un ente pubblico non economico per i suoi fini istituzionali, affetto da nullità perché non assistito da regolare atto di nomina o addirittura vietato da norma imperativa, rientra nella sfera di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10420 del 6 maggio 2013
  «Costituisce prestazione d'opera intellettuale ed è soggetta alle norme che il codice civile prevede per il relativo contratto quella espletata da un perito assicurativo, atteso che l'esercizio di tale attività è subordinata - come richiesto...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 7902 del 28 marzo 2013
  «In tema di società di capitali, ed ai fini dell'accertamento della sussistenza del vincolo di collaborazione continuativa previsto dall'art. 2399 c.c. (nel testo, applicabile "ratione temporis", anteriore al d.l.vo 17 gennaio 2003, n. 6) come...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1817 del 28 gennaio 2013
  «In tema di contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell'associato, l'elemento differenziale rispetto al contratto di lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili d'impresa risiede nel...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7141 del 21 marzo 2013
  «Sebbene la legge non imponga al lavoratore parasubordinato un dovere di fedeltà, tuttavia il dovere di correttezza della parte in un rapporto obbligatorio (art. 1175 c.c.) e il dovere di buona fede nell'esecuzione del contratto (art. 1375 c.c.)...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6501 del 26 aprile 2012
  «I libri contabili che il datore di lavoro privato è obbligato a tenere, cioè il libro matricola e il libro paga, previsti dagli artt. 20 e 21 del d.p.r. n. 1124 del 1965 (sostituiti dal libro unico del lavoro ai sensi dell'art. 39 del d.l. n. 112...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6788 del 19 marzo 2013
  «Il giudicato, oltre ad avere una sua efficacia diretta nei confronti delle parti, loro eredi e aventi causa, è dotato anche di un'efficacia riflessa, nel senso che la sentenza, come affermazione oggettiva di verità, produce conseguenze giuridiche...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7097 del 9 maggio 2012
  «Ai fini dell'interruzione della prescrizione, l'intimazione scritta ad adempiere può essere validamente effettuata non solo da un legale che si dichiari incaricato dalla parte, ma anche da un mandatario o da un incaricato, alla sola condizione che...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 21145 del 28 novembre 2012
  «In tema di crediti di lavoro maturati a titolo di compenso per l'attività di amministratore unico di società in nome collettivo, si applica il termine prescrizionale di cui all'art. 2948, primo comma, n. 4 c.c., ove lo statuto sociale, nel far...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 4942 del 28 marzo 2012
  «Ai fini dell'individuazione del regime di prescrizione applicabile ai crediti retributivi, il presupposto della stabilità del rapporto di lavoro deve essere verificato in relazione al concreto atteggiarsi del rapporto stesso nel corso del suo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 6967 del 20 marzo 2013
  «In materia di prescrizione, la conversione della prescrizione breve in quella decennale per effetto della formazione del titolo giudiziale "ex" art. 2953 c.c. ha il proprio fondamento esclusivo nel titolo medesimo, sicché non incide sui diritti...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7640 del 16 maggio 2012
  «In tema di prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore, l'onere di provare la sussistenza del requisito occupazionale della stabilità reale, ai fini della decorrenza del termine in costanza di rapporto di lavoro grava sul datore di lavoro,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9509 del 12 giugno 2012
  «In tema di prescrizione presuntiva (nella specie, del credito retributivo da lavoro), non costituisce motivo di rigetto dell'eccezione, ai sensi dell'art. 2959 c.c., l'ammissione del debitore che l'obbligazione non è stata estinta, qualora la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2276 del 14 febbraio 2003
  «In caso di notificazione a mezzo del servizio postale, la disposizione dell'art. 7, terzo comma, legge n. 890 del 1982, secondo cui, nell'assenza del destinatario e in mancanza delle altre persone indicate nel secondo comma, la consegna del piego...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 7 del 4 gennaio 1993
  «La giurisdizione del giudice ordinario (con la competenza del giudice del lavoro) in ordine alla controversia relativa all'indennità premio di servizio corrisposta dall'Inadel ai dipendenti degli enti locali, che ha carattere previdenziale, non...»