Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 1390 risultati nel massimario

• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 10683 del 23 novembre 1993
  «Commette il reato di appropriazione indebita aggravata ai sensi dell'art. 61 n. 11 c.p. il datore di lavoro che, anziché accantonare presso un istituto di credito le percentuali da lui trattenute sulle somme spettanti ai lavoratori edili per...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 1942 del 11 marzo 1986
  «Commette il delitto di furto, e non quello di appropriazione indebita, l'autista, dipendente di un'impresa di trasporti, che si impossessi, sottraendole all'avente diritto, di cose trasportate per conto del suo datore di lavoro.»
• Cassazione penale, Sez. Unite, sentenza n. 1327 del 19 gennaio 2005
  «Il mancato versamento alla Cassa edile delle somme «trattenute» dal datore di lavoro sulla retribuzione del dipendente per ferie, gratifiche natalizie e festività non integra il reato di appropriazione indebita, ma solo l'illecito amministrativo...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 30075 del 17 luglio 2003
  «Le somme «trattenute» dal datore di lavoro sulla retribuzione del dipendente e destinate a terzi a vario titolo (per legge, per contratto collettivo, o per ogni altro atto o fatto idoneo a far sorgere nello stesso datore di lavoro un obbligo...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 5785 del 7 maggio 1999
  «Le somme «trattenute» dal datore di lavoro sulla retribuzione del dipendente e destinate a terzi a vario titolo (per legge, per contratto collettivo o per ogni altro atto o fatto idoneo a far sorgere nello stesso datore di lavoro un obbligo...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 10339 del 6 ottobre 1987
  «Il mancato versamento dei contributi previdenziali da parte del datore di lavoro, oltre il decimo giorno di scadenza del termine previsto entro cui deve essere effettuato a favore dell'Inps, integra il reato di appropriazione indebita. Infatti,...»
• Cassazione penale, Sez. III, sentenza n. 7006 del 14 giugno 2000
  «In materia di omessa denuncia di materie esplodenti, deve escludersi che l'obbligo di denuncia del possesso o della detenzione di tali sostanze gravi anche sul dipendente, in quanto l'art. 679 c.p. (che tale obbligo impone) presuppone che vi sia...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10370 del 30 luglio 2001
  «La proposizione da parte del lavoratore nei confronti del datore di lavoro della domanda per conseguire le prestazioni derivanti dall'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro dà luogo al vizio di difetto di legittimazione passiva ad causam,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5817 del 16 marzo 2006
  «Il difensore fornito di procura solo per proporre istanze che si collochino nell'ambito originario della lite non può proporre domande fondate su un titolo diverso e autonomo rispetto alla domanda dell'attore, che eccedano l'ambito della lite...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7096 del 9 maggio 2012
  «L'interesse ad agire con azione di mero accertamento sussiste ogni qualvolta ricorra una pregiudizievole situazione d'incertezza relativa a diritti o rapporti giuridici, la quale, anche con riguardo ai rapporti di lavoro subordinato, non sia...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18557 del 20 agosto 2009
  «Nel caso in cui il lavoratore dipendente abbia fatto istanza di accertamento del suo diritto al superiore inquadramento e, nelle more, il datore di lavoro sia stato assoggettato a procedura fallimentare, resta inalterato l'interesse ad agire da...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19937 del 6 ottobre 2004
  «Nell'ipotesi di domanda proposta, sia pure con un medesimo atto, da diversi lavoratori nei confronti del medesimo datore di lavoro (cosiddetto litisconsorzio facoltativo improprio), pur nell'identità delle questioni, permane l'autonomia dei...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3494 del 13 aprile 1996
  «Il mancato esame di un'istanza istruttoria può dar luogo al vizio di omessa o insufficiente motivazione solo quando l'istanza attenga a circostanze che, con giudizio di certezza e non di mera probabilità avrebbero potuto indurre ad una decisione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13740 del 22 luglio 2004
  «La domanda intesa al riconoscimento di una qualifica professionale superiore include implicitamente quella di riconoscimento delle qualifiche che, ancorché inferiori a quella richiesta, siano, nell'ambito del medesimo genere di mansioni, pur...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 572 del 19 gennaio 2002
  «Non incorre nel vizio di ultrapetizione il giudice che accoglie la domanda sulla base di una prospettazione che, seppur non espressamente formulata, possa ritenersi tacitamente proposta e virtualmente contenuta nella domanda introduttiva del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3863 del 15 febbraio 2008
  «La domanda di accertamento del diritto del lavoratore ad essere inquadrato, anziché nella qualifica richiesta, in una qualifica diversa ed inferiore, ma pur sempre superiore alla qualifica attribuita dal datore di lavoro, può ritenersi domanda...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4184 del 24 febbraio 2006
  «Sul datore di lavoro gravano sia il generale obbligo di neminem laedere espresso dall'art. 2043 c.c. (la cui violazione è fonte di responsabilità extracontrattuale ), sia il più specifico obbligo di protezione dell'integrità psico-fisica del...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 11766 del 6 agosto 2002
  «In tema di risarcimento del danno per sinistro verificatosi durante la prestazione lavorativa, il risarcimento può essere richiesto al datore di lavoro con due distinte azioni una proposta a titolo di responsabilità contrattuale e l'altra a titolo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 23909 del 19 novembre 2007
  «Qualora il datore di lavoro chieda l'accertamento giudiziale della legittimità del licenziamento intimato al dipendente, la sentenza che in luogo del rigetto della domanda statuisca l'illegittimità del recesso non è affetta da vizio di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10523 del 1 agosto 2001
  «In tema di risarcimento del danno dovuto al lavoratore per effetto della reintegrazione disposta dal giudice ai sensi dell'art. 18 dello statuto dei lavoratori, l'eccezione con la quale il datore di lavoro, al fine di vedere ridotto al limite...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8266 del 17 giugno 2000
  «Nell'ipotesi in cui il lavoratore abbia chiesto in giudizio la declaratoria di illegittimità del licenziamento intimatogli ed il datore di lavoro abbia chiesto il rigetto della domanda eccependo le dimissioni del dipendente, incorre nel vizio di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12121 del 28 novembre 1998
  «Non sussiste il vizio di ultrapetizione — non configurabile qualora il giudice accolga una domanda che, pur non espressamente formulata, sia implicitamente contenuta in quella proposta — quando il giudice di merito in relazione alle mansioni...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 837 del 17 gennaio 2008
  «Poiché la giusta causa ed il giustificato motivo soggettivo di licenziamento costituiscono mere qualificazioni giuridiche, devolute al giudice, dei fatti che il datore di lavoro ha posto a base del recesso, la impugnazione della sentenza di primo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5133 del 26 maggio 1999
  «Qualora il giudice del merito ritenga sussistere un insanabile contrasto tra le varie deposizioni testimoniali in ordine ai fatti costitutivi della domanda e quindi rigetti la stessa, è configurabile la violazione del criterio dell'art. 116, primo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7129 del 29 marzo 2011
  «Ove il lavoratore abbia agito in giudizio chiedendo, con la dichiarazione di illegittimità o inefficacia del licenziamento, la reintegrazione nel posto di lavoro nei confronti del datore di lavoro dichiarato fallito, permane la competenza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19248 del 14 settembre 2007
  «Le domande proposte dal lavoratore, una volta intervenuto il fallimento del datore di lavoro, per veder riconoscere il proprio credito e il relativo grado di prelazione, devono essere proposte, come insinuazione nello stato passivo, non dinanzi al...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3129 del 3 marzo 2003
  «Nel caso in cui il lavoratore abbia agito in giudizio per ottenere la declaratoria di illegittimità o inefficacia del licenziamento e l'ordine di reintegrazione nel posto di lavoro, il sopravvenuto fallimento del datore di lavoro non fa venir meno...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1005 del 2 febbraio 1988
  «Nella controversia inerente a credito di lavoro, la competenza, quale giudice d'appello, del tribunale nel cui circondario ha sede il pretore che ha reso la sentenza impugnata, non trova deroga, a seguito della sopravvenienza del fallimento del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3924 del 17 aprile 1998
  «La domanda di «regolarizzazione» della posizione contributiva proposta nei confronti di un datore di lavoro dichiarato fallito appartiene, come le altre domande aventi contenuto patrimoniale, alla competenza del tribunale fallimentare, e va fatta...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 404 del 14 gennaio 1993
  «Sul curatore del fallimento — il quale è organo della procedura fallimentare e non già un successore, né un sostituto necessario del datore di lavoro fallito — non incombe l'adempimento di obblighi amministrativi facenti carico originariamente...»