Lavoro: le ultime notizie giuridiche
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• Lavoro - 22/07/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Uno stesso fatto non può essere punito disciplinarmente due volte
Un lavoratore non può essere punito due volte con una sanzione disciplinare per uno stesso fatto. (continua a leggere)
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• Lavoro - 09/07/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Si al licenziamento del dipendente dell’hotel se, anche tramite presunzioni, è stato provato che ha sottratto denaro dalla cassaforte di una stanza
L’accertamento per presunzioni, attraverso una verifica degli orari di accesso, del fatto che il dipendente di un hotel abbia sottratto denaro dalla cassaforte di una stanza, ne giustifica il licenziamento. (continua a leggere)
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• Lavoro - 06/07/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Patto di prova: se supera il termine stabilito dalla contrattazione collettiva è nullo
La clausola che preveda un patto di prova di durata maggiore rispetto a quanto previsto dalla contrattazione collettiva va sostituita di diritto, sempre che il prolungamento non si riveli stabilito anche a favore del lavoratore. (continua a leggere)
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• Lavoro - 23/06/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Permessi legge 104: c’è abuso solo se manca il nesso tra l’assenza dal lavoro e l’assistenza al disabile
C’è abuso o uso improprio dei permessi da legge 104 solo se manca il nesso tra l’assenza dal lavoro e l’assistenza al familiare disabile. (continua a leggere)
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• Lavoro - 10/05/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
È legittimo il licenziamento del dipendente di una banca che abbia realizzato un accesso indebito ai conti dei clienti
Il datore di lavoro può licenziare il dipendente in base alle informazioni ottenute eseguendo controlli di cui i lavoratori siano informati. (continua a leggere)
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• Lavoro - 19/03/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Scuole chiuse per l’emergenza Coronavirus: introdotto il congedo parentale speciale
Congedo parentale speciale per i genitori, in seguito alla chiusura delle scuole a causa del Coronavirus. (continua a leggere)
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• Lavoro - 11/03/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Il danno da ritardato pensionamento va allegato e provato
Il risarcimento del danno da ritardato pensionamento non è "automatico" e deve essere provato dal lavoratore. (continua a leggere)
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• Lavoro - 06/02/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Riconosciuta la causa di servizio per il tumore derivato dall’uso del cellulare sul lavoro
È stata riconosciuta la causa di servizio per un tumore del nervo acustico insorto in seguito all’utilizzo prolungato del cellulare sul lavoro. (continua a leggere)
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• Lavoro - 03/12/2019 - REDAZIONE GIURIDICA
Licenziamento illegittimo e tutela del lavoratore: quando è esclusa la reintegra?
Esclusione del diritto alla reintegrazione se la condotta ascrivibile al lavoratore non è tipizzata dal CCNL. (continua a leggere)
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• Lavoro - 21/11/2019 - REDAZIONE GIURIDICA
Diffamazione via social: se il messaggio è inviato in una chat privata non è reato
Il Tribunale di Firenze ha stabilito che gli insulti inviati privatamente ad altri colleghi non hanno rilevanza sul piano disciplinare. (continua a leggere)
Concept Avv. Manuel Tropea