Lavoro: le ultime notizie giuridiche
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• Lavoro - 21/12/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
È responsabile il datore di lavoro quando il dipendente è vittima di mobbing da parte dei colleghi
È tenuto al risarcimento del danno ai sensi dell'art. 2087 c.c. il datore di lavoro che non protegge il lavoratore dagli atteggiamenti vessatori che questi riceve dagli altri dipendenti. (continua a leggere)
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• Lavoro - 09/12/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
I familiari del pilota morto durante un incidente aereo non hanno diritto alla rendita INAIL
Respinta la domanda finalizzata al riconoscimento della rendita INAIL presentata da moglie e figlie di un pilota deceduto a causa di un incidente aereo, poiché la stessa copre solamente i rischi per lo svolgimento di attività di terra. (continua a leggere)
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• Lavoro - 09/12/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
A quale trattamento retributivo va incontro il dipendente che passi da una amministrazione all’altra?
Qualora il lavoratore passi ad altra amministrazione, non può essergli negata la continuità giuridica del rapporto di lavoro, né, tantomeno, il mantenimento del trattamento economico. (continua a leggere)
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• Lavoro - 27/10/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Il diritto all’indennità sostitutiva per ferie non godute si prescrive in dieci anni
Il diritto del lavoratore di percepire l’indennità sostitutiva per ferie non godute ha natura prevalentemente risarcitoria e si prescrive in dieci anni per assicurare la più ampia tutela possibile al dipendente. (continua a leggere)
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• Lavoro - 19/10/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Commette reato il datore di lavoro che installi la videosorveglianza senza un accordo con i sindacati
Il datore di lavoro, pur avendo il consenso di tutti i dipendenti, non può installare un impianto di videosorveglianza senza l’accordo con le rappresentanze aziendali o l'autorizzazione dell'autorità amministrativa. (continua a leggere)
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• Lavoro - 13/10/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Lo stalking alla collega costituisce giusta causa di licenziamento
Il compimento di atti persecutori ai danni di una collega, pur avvenuto al di fuori dell'ambiente di lavoro, lede il rapporto fiduciario con il datore di lavoro e può costituire giusta causa di licenziamento. (continua a leggere)
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• Lavoro - 08/10/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Troppi straordinari: il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno
L’aver lavorato per un certo numero di ore oltre a quelle contrattualmente previste fa sorgere in capo al lavoratore il diritto al risarcimento del danno che ne sia derivato. (continua a leggere)
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• Lavoro - 01/10/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Tumore causato dall’uso del cellulare sul lavoro: riconosciuta la causa di servizio
I giudici hanno riconosciuto il nesso causale tra il tumore del nervo acustico e l’utilizzo prolungato del cellulare sul posto di lavoro. (continua a leggere)
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• Lavoro - 20/09/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Mancato godimento delle ferie: il diritto all’indennità spetta anche agli eredi del lavoratore deceduto
Non essendo più possibile per il lavoratore deceduto beneficiare delle ferie maturate, queste devono essere monetizzate e spettano ai suoi eredi. (continua a leggere)
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• Lavoro - 05/08/2020 - REDAZIONE GIURIDICA
Il tempo impiegato per indossare la divisa rientra nell’orario di lavoro e va retribuito
Trattandosi di un’attività accessoria e propedeutica alla prestazione lavorativa, l’attività di vestizione e svestizione degli infermieri va riconosciuta come rientrante nell’orario di lavoro. (continua a leggere)
Concept Avv. Manuel Tropea