Cosa succede se ci si ammala in vacanza? I giorni di ferie andranno persi o possono essere recuperati? Sono obbligato a tornare a casa? (continua a leggere)
Il datore deve tutelare i dipendenti dai rischi derivanti dallo svolgimento dell’attività lavorativa, compresi quelli per il caldo eccessivo. (continua a leggere)
La Ministra del lavoro Calderone propone lo smart working per combattere il caldo e lavora ad altre misure per i lavoratori contro le alte temperature. (continua a leggere)
Si può richiedere la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria se le temperature superano 35 gradi? La risposta dell'INPS (continua a leggere)
Fringe benefits: qual è il limite per l'esenzione e quali categorie di lavoratori riguarda? Ecco cosa prevede la conversione in legge del D.L. 48/2023 (continua a leggere)
I lavoratori che hanno preso parte ad una rissa saranno licenziati? Che si intende per procedimento disciplinare? (continua a leggere)
Decreto Lavoro, la Camera vota la fiducia sul d.d.l. di conversione: ecco le principali novità (continua a leggere)
Come cambiano le regole dello smart working per i genitori di under 14 a partire dal 30 giugno 2023 (continua a leggere)
È giusto licenziare il lavoratore che rifiuta di seguire attività di aggiornamento? La risposta della Sezione Lavoro della Cassazione (continua a leggere)
Cos’è il nuovo congedo parentale, chi può richederlo e come si presenta la domanda: le risposte in una Circolare dell’INPS (continua a leggere)