Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 27573 del 16 ottobre 2025

(1 massima)

(massima n. 1)

La libertà di recesso del datore di lavoro durante il periodo di prova non è assoluta: secondo la Corte Costituzionale, il recesso immotivato è sindacabile e può essere annullato qualora il lavoratore dimostri il positivo superamento della prova o l'illiceità del licenziamento.

(Leggi l'ordinanza estesa)

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