Secondo la Cassazione, nel caso in cui il pedone sia stato investito da un'auto, può dirsi sussistente il concorso di colpa del pedone stesso laddove questi abbia attraversato la strada di notte, al di fuori delle strisce e senza... (continua a leggere)
Secondo la Cassazione, la condotta del lavoratore che copia su un proprio supporto portatile dei file aziendali, viola il dovere di fedeltà di cui all'art. 2105 c.c. (continua a leggere)
Il Tribunale di Parma ha precisato che l'art. 63 disp. att. c.c. limita la responsabilità dell'acquirente per il pagamento dei contributi dovuti al condominio da parte del venditore al biennio precedente all'acquisto. (continua a leggere)
Secondo la Cassazione, la sospensione della patente di guida può essere applicata in relazione a illeciti posti in essere con violazione delle norme sulla disciplina della circolazione stradale ma non può essere disposta nei... (continua a leggere)
Ai fini del risarcimento del danno per responsabilità medica, è il paziente che deve provare il nesso di causalità tra l'aggravamento della patologia (o l'insorgenza di una nuova malattia) e la condotta dei medici. (continua a leggere)
La Corte di Cassazione ha confermato la condanna di due dipendenti del supermercato e del direttore per "sequestro di persona", in quanto questi avevano preso per il collo e trascinato con la forza in direzione un ragazzino sospettato di... (continua a leggere)
Ai sensi dell’art. 18 della legge n. 300 del 1970, il lavoratore il cui licenziamento sia stato accertato come illegittimo deve essere ricollocato nel posto e nelle mansioni precedentemente occupate. (continua a leggere)
Il giudice deve indagare la credibilità della vittima, verificando concretamente la reale terzietà della medesima, soprattutto quando entrano in gioco interessi astrattamente confliggenti con quelli dell'imputato. (continua a leggere)
Secondo il TAR il controllo sul fatto che la sosta dei clienti all'esterno di un bar non avvenga abusivamente rientra nella competenza del Comune e non del gestore del bar, al quale non può essere imposto di vigilare su un uso degli... (continua a leggere)
Secondo la Cassazione, ai fini della legittimità del licenziamento intimato per "scarso rendimento", il datore di lavoro deve dimostrare che il mancato raggiungimento dell’auspicato risultato produttivo sia derivato da... (continua a leggere)