Ci sono casi in cui il dipendente può essere esonerato dall’obbligo della visita medica INPS. La legge precisa quando e a quali condizioni (continua a leggere)
Nuova ipotesi di slittamento della riforma, probabile Quota 104: facciamo il punto sulle pensioni anticipate (continua a leggere)
Questa la decisione del Tribunale Ordinario di Cuneo, confermata dalla Corte d’Appello di Torino. Un notevole cambiamento in materia di separazioni e divorzi, che mette al primo posto l’interesse dei figli minori (continua a leggere)
Se il defunto non ha redatto testamento, è la legge a stabilire quanto spetta al coniuge rimasto in vita (continua a leggere)
La riforma del catasto – sempre annunciata e mai realizzata – sta diventando realtà, con notevoli effetti anche sulla tassazione che sarà operata sugli immobili: incrementi IMU e ricadute sull'ISEE (continua a leggere)
In arrivo un decreto salva-case: tre livelli di sanatoria per regolarizzare abusi edilizi. Vediamo nel dettaglio le novità (continua a leggere)
Salario minimo: ci pensano i comuni. Scopri quali città lo prevedono (continua a leggere)
La normativa precisa la definizione di patologie invalidanti ai fini dell'ordine di priorità per il congedo straordinario con Legge 104 (continua a leggere)
Nellambito dellesame del disegno di legge Semplificazioni in materia di lavoro e legislazione sociale, si va facendo sempre pių concreta lipotesi di aumentare il valore dei buoni pasto da 8 a 10 euro. Scopriamo di che si tratta (continua a leggere)
Richiedibili dalle lavoratrici e dai lavoratori dipendenti nel primo anno di vita del bambino, i permessi per allattamento sono concessi dal datore di lavoro ad alcune condizioni. Vediamo quali (continua a leggere)