La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato ad un lavoratore, che aveva comunicato la sua assenza dal lavoro oltre un mese dopo l'inizio della carcerazione preventiva. (continua a leggere)
La Corte di Cassazione ha confermato la sentenza con cui il giudice di primo grado ha escluso la risarcibilità del cosiddetto "danno esistenziale" patito a causa di un guasto telefonico. (continua a leggere)
Secondo la Cassazione, il datore di lavoro può rivolgersi all’INPS per chiedere la verifica dell'effettivo stato di salute del lavoratore non solo in caso di malattia, ma anche di denunzia di un infortunio sul lavoro e di malattia... (continua a leggere)
Non è diffamazione se il dirigente pubblico usa espressioni limitate alla censura di una determinata condotta lavorativa o professionale. (continua a leggere)
Secondo la Cassazione, ai fini della concessione delle attenuanti generiche, in caso di omicidio stradale e guida in stato di ebbrezza, la giovane età e l'incensuratezza dell'imputato devono essere correlati alla concreta... (continua a leggere)
Il Tar Marche ha recentemente stabilito che ciascun condomino è libero di utilizzare il muro del palazzo per posizionare la canna fumaria senza bisogno di chiedere il consenso degli altri condomini. (continua a leggere)
La Corte di Cassazione ha precisato che la fotocopia ha valore di prova documentale solo se non viene tempestivamente contestata in giudizio. (continua a leggere)
La Corte di Cassazione ha statuito che non si possono eseguire opere sulle parti di proprietà esclusiva, se queste arrecano danni alle parti comuni dell'edificio, con diminuzione di valore del bene. (continua a leggere)
Ai fini del risarcimento del danno è il lavoratore a dover provare che nei suoi confronti è stata perpetrata una serie di comportamenti persecutori, con intento vessatorio. (continua a leggere)
Non può avvalersi dell’amministrazione di sostegno chi, consapevolmente, dissipa il proprio patrimonio, a meno che non sia affetto da patalogia comprovata. (continua a leggere)