Lavoro: le ultime notizie giuridiche
-
• Lavoro - 23/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
Licenziamento per malattia e nocivitā ambiente di lavoro
Illegittimo il licenziamento per malattia del lavoratore anche dopo il superamento del comporto se la patologia dipende dalla nocività dell'ambiente di lavoro. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 22/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
Offende il capo e viene licenziato
Legittimo il licenziamento del lavoratore che pronuncia frasi offensive e minacciose nei confronti del datore di lavoro. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 19/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
Pensione di invaliditā e disoccupazione
Per poter aver diritto alla pensione di invalidità è sufficiente provare di essersi attivati per la ricerca di una occupazione consona alla propria condizione e di essere in stato di disoccupazione. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 19/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
Reiterazione contratti a termine nel pubblico impiego
E' illegittima la reiterazione dei contratti a termine per i dipendenti pubblici e pertanto viene riconosciuto il diritto al risarcimento dei danni subiti per lo stato costante di "pecarietà". (continua a leggere)
-
• Lavoro - 19/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
Quattordicesima mensilitā
Alcune precisazioni sulla natura, sul calcolo e sull'ammontare della tanto attesa mensilità aggiuntiva spettante a taluni lavoratori. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 17/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
INPS responsabile per l'errato conteggio dei contributi pensionistici
In caso di conteggio errato e per informazioni errate sulla posizione contributiva del lavoratore l'istituto di previdenza deve risarcire i danni ex articolo 1218 c.c. anche in assenza della firma del funzionario. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 16/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
Denuncia le scorrettezze del superiore: licenziato per giusta causa
E' illegittimo il licenziamento del lavoratore che denuncia i comportamenti scorretti e offensivi del proprio superiore gerarchico poichè la condotta rientra nel diritto di critica del dipendente. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 16/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
Il lavoratore deve provare l'infortunio sul lavoro
In caso di infortunio sul lavoro è in capo al lavoratore l'onere della prova della nocività o pericolosità dell’ambiente di lavoro mentre il datore deve dimostrare di aver adottato tutte le cautele necessarie. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 13/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
"Ti licenzio se non mi firmi le dimissioni in bianco"
Commette estorsione il datore di lavoro che impone ai propri lavoratori dipendenti di firmare una lettera di dimissioni in bianco dietro minaccia del licenziamento. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 12/01/2017 - REDAZIONE GIURIDICA
Licenziamento discriminatorio per una lavoratrice neomamma
E' illegittimo e discriminatorio il licenziamento se applicato ad una lavoratrice che al rientro della maternità rifiuta il trasferimento non giustificato da ragioni organizzative. (continua a leggere)
Concept & content by Avv. Manuel Tropea